第二百四十二章 轮换制度（2 / 2）

而他，王长老却获得了一个最好的机会，如果不能把握住，王长老自己都不能饶恕自己！

马上把聚宝阁和丹盟分部的长老全都召集起来。

王长老表情严肃的看着众人。

“各位，我们接下来所要面临的生存压力，想必你们都已经非常清楚了吧。”

在场的没有一个傻子，都知道他们接下来在林立的手下做事，需要拿出绝对的能力，才能继续生存下去，否则必然会被淘汰出局。

谁也不想失去这个身份，尽管所有人都要被降级，这是在所难免的。

但有一点，所有人也都看得非常透彻，跟随在林少主身边，绝对会有更大的发展空间。

林少主的势力范围会不断的扩大，所以需要的人手也会越来越多。

能否把握住这样的机会，就看他们的实力了。

但他们也清楚，想要在这么多的竞争对手之中，脱颖而出走上巅峰，那就更难了。

丹盟分部的一位长老，慎重的说道：“事情的确如此，我们想要继续在林少主收下很好的生存下去，和以前一样必然会被淘汰！”

“大家也都清楚，林少主的势力范围扩张速度，绝对是一个惊人的速度，所以我们的最好机会来了！”

“王长老，刚才你和林少主交谈，林少主可是有任务要交给咱们去做？”

“如果林少主下令了，那咱们可一定要做到最好！”

王长老脸上浮现出一丝笑容，“的确如此，林少主考虑到未来的一些情况和局面，所以准备制定一整套完整的轮换制度。”

“林少主把这个任务交给了我们。”

王长老看着众人，“各位，立即放下现在的一切工作，我们这就开始讨论，完善这个轮换制度！”

众人立即来了精神，这是林立交给他们的第一个任务，如果能够妥善的完成，那么他们在林少主心目中的地位，必然会提高很大一截。

接下来的一些重要任务，肯定会首先考虑交给他们去做。

作为一个下属，最怕的就是没有任务。

如果每天都是悠闲的过日子，那也就意味着上面把你忘记了，都不会给你分配任务了。

如果没有什么追求，这样的生活自然是非常好。

但他们可不是没有追求的人，如果他们没有追求，就不会投靠林立，而是在林立来到这里之前，就离开了。

这些人干劲十足，拿出了最大的热情，投入到了讨论轮换制度中。

林立笑了，他其实并不在乎下属的出身。

可以是从天岚城走出的人才，也可以是陈国的修士。

还可以是各地的人才。

只要这些人能够帮得上他，并且对他足够忠心，那就可以为他所用。

忠心和能力缺一不可，甚至忠心都需要放在能力的前面。

具备了这两个因素，林立就可以放权。

而且他还不会因为下属的修为情况有所针对。

就像万丹宏，在他所有的心腹下属当中，万丹宏的修为境界最低，甚至以后也都是最低的那个。

但万丹宏的地位，却又是林立所管理的这个庞大集团的大佬级别人物。

林立没有急于立即向下一个国家进发，而是等待着王长老他们，拿出一个完善的计划来。

仅仅用了一天，王长老就再次找到林立。

“少主，我们做出了一个初步的计划，请少主过目。”

林立接过了这份计划，仔细的看了一下。

可以说作为轮换制度，这已经很完善了。

王长老可没敢插手奖惩制度，他知道这绝对不是自己能够参与的，如果胡乱参与，非但不会得到少主的赞许，还会引起少主的不满。

作为一个下属，一定要清楚，哪些事情可以参与，哪些事情一定不要插手。

“这样，我把这份轮换制度传送给万丹宏他们讨论一下，如果没有太大的问题，就可以全面实施了。”

得到少主的认可，王长老感觉整个人都轻松了许多。

两天后，一份全新的轮换制度通过传送阵传了过来。

林立看了一下，整体框架没有太多改动的地方，只是一些细节方面，进行了一些改动。

“就按照这个轮换制度来实施轮换，以后在实施的过程中，发现了问题再继续完善。”林立说道：“这不是一成不变的，需要根据实际情况进行改变。”

“你们几个，制定这份轮换制度，都表现出了很不错的能力。”林立赞许的看着王长老等人。

王长老他们这些长老，全都是心头一动！