第219章 财务总监（1 / 2）

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离开铁西工业局之后，胡杨立刻马不停蹄的来到了铁西特钢。对承包合同的细节进行最后的落实，争取在一周之内完整正式签约。

铁西特钢这边需要解决的问题主要是三大块。首先就是资金的调拨。承包可以理解成一种特殊形式的租赁。承包人花钱租用目标单位的设备和人员进行生产活动。

所以资金要分成两大块。一块是承包的租金，另一块就是升级改造的需要的费用。这是很笼统的分类，后面这一块需要很多细分和计划来支撑。

然后就是原料的问题。特种金属锻造的对原料的要求，肯定是要比普通钢厂严格的多。胡杨的要求是所有原料都要重新进行检验，重新确认品位和成分之后才能使用。至于检验的部分，新的检验科也是升级重点之一。

最后因为是整体承包，所以涉及一个人员的调整的问题。涉及到人和饭碗，这也必然是最麻烦的问题。前面两个问题都还可以预测和计划，但这涉及到很多人的问题，很大程度上要看几个领导的办事能力如何。这里面不确定的因素太多。

所以关于这部分，也是他们今天讨论的重点。胡杨这次谈话是先难后易的顺序。一上来来就先要先解决最难的，关于很多人和他们饭碗的问题。

工人的考核方式，未通过考核的人员如何安排，工资调整方案，管理人员数量的精简，二次培训的进行，等等等....

不说是千头万绪，却也不是一半天儿就能梳理清楚的。对胡杨来说，唯一的好消息就是现在的关系还是“承包”而不是完全购买。

这其中最大的区别，就是华夏科技作为承包方是要支付租金的。而这笔钱的收款方就是特钢厂和直属管理单位。理论上讲，特钢厂所有在职和退休工人的工资以及相应福利，都应该从这笔费用里面出。

也就是说，即便没有通过胡杨要求的考核，也不会彻底的失去饭碗。还是特钢厂的职工，那就还有一份工资。从这个角度来看，相应产生的抵触会小很多。

即便如此，胡杨也必须承认，还是需要一定的妥协才能达成共识。

重新考核上岗是肯定的。这个原则是他的底线。但是，在非技术性和一线的岗位上，可以稍微调低标准。

但胡杨希望这个比例尽可能的小，而且每一个都需要有相应的管理人员负责。说得更直白一点就是担保制。可以有一些关系或者照顾的存在，但每一个都有人负责。如果这些人出了问题，那这些人也要跟着承担相应的责任。

这个条件本身还是有点苛刻，但这是胡杨能做出的最大让步。最终厂方的几位也只能接受。

需要说明一下的是，胡杨并不是一个人面对铁西特钢的四个负责人。现在的情况是的三对三，胡杨身边多了两个战友。

其中之一，就是贾主席。更准确的说，应该是前贾主席。贾主席现在已经从公会卸任。胡杨正式聘请他做承包之后的第一任副厂长。在胡杨不在的时候，他将代表华夏科技常驻在特钢厂里，并行使相关的权利。

用一个厂里的老人儿做副厂长，的确是有风险的。胡杨当然也考虑到了这些，但眼下贾主席，应该改叫贾厂长，他的确是综合考量之后最适合的人选。

胡杨当然也不会完全放手给他，必要制衡和限制肯定还是有的。其中最强大的手段，就是坐在胡杨另一边的男人，浑身上下都充满了艺术气质的李爱国同志。

当胡杨看到李爱国出现在分公司的时候，真的是比看到柏青还是要激动一点。

这是真的。

当然，胡杨也肯定是不会承认的。

经过了一天的思考之后，杨春暂时放下了“杨春”这个艺名，恢复了李爱国的身份来到了胡杨留下地址。

胡杨对他说的话，给了他很大的触动。他回去之后很认真的思考了天赋和技术的关系。得出了结论是，他没办法证明胡杨的结论是错的。既然无法证明是错的，但暂时就只能认定为正确的。

既然是正确的，那就没有理由不去做。所以他就出现在了胡杨的面前。要求只有一个，胡杨必须要帮杨春找到属于自己的艺术之路。

乍一听这个要求，胡杨真的是感觉头皮一紧。这个要求真的是.....

可转念一想，再过几年现代艺术就会开始兴起。实在不行，就把他往现代艺术的路上引。反正现代艺术是出了名的“只有你看不懂，没有我做不好”。

现代艺术的特点就是没有什么边界。尤其是以外行人的角度来看，好像没什么是不能被“现代艺术”的。如果你发出了疑问，那现代艺术家们就会摇摇头，告诉你们，是你们看不懂。