第三百五十七章 不设上限（1 / 2）

荣超并没有发现林风的异常。

继续说道：“更重要的是，现在我们更需要风起视频，而风起视频只是看我们大家都是风起集团的，才跟我们换股的。而且风起视频现在美食区的流量很大，每天的日活都能有上千万，光是百万粉丝的up主就有三十多位！”

“我们初步达成的协议，换股之后，这些up主就会和我们风起点评签约，出点评店铺的视频。这样的精准流量，绝对是比是其他是互联网巨头的流量，转换起来更加轻松有效！”

林风听完之后，都觉得荣超是个天才。

他对风起点评，并没有什么限制发展的想法，甚至还希望风起点评能越做越大才好。

毕竟规模足够大，特别任务才能完成。

而且规模越大，亏损的操控空间就越大。

所以林风并不担心事情会因为荣超的能干而搞砸，甚至荣超越是能干，他还会越高兴。

于是林风点头说道：“这个思路很好，但是注意一下，不要亏待那些up主，该给的钱还是要给。他们虽然是风起视频的签约up主，但他们创作是风起视频的基石，过分剥削对风起视频未来发展不利。你们换股之后，也是风起视频的股东了，也该考虑到这些。”

荣超听了之后，连连点头说道：“老板您放心，我和彭总商量的也是不能亏待up主，除了风起视频的激励计划之外，我们风起科技也会拿出一部分自己去奖励up主的。最起码up主去体验美食的消费，我们得报销……”

林风有点无语，说道：“大气一点，要做大事业，不能小家子气。光报销一餐饭的钱，怎么会有动力让人去卖力工作？干脆也拿出一个绩效考核标准来 ，比如说视频播放量超过了十万，奖励多少钱，超过一百万，又奖励多少钱！不然的话，up主哪里会有心情去做好的视频出来？”

荣超想了一下，点点头说道：“这块的支出，并不在我们事先的计划范围之内！所以……要加上的话，我们可能会需要更多的资金支持！”

林风一听这话就乐了，说道：“我都跟你说过了，现在风起科技的优先级跟风起视频一样，投入资金暂时不设定上限，你还担心什么资金支持？说吧，你计划初步要我投入多少资金！”

荣超翻了一下计划书，说道：“后续全国扩张，我们得加大地推队伍的建设……”

林风听到这里，点头说道：“我先打断一下，地推队伍的建设，一定不能松懈，有一支强大的地推队伍，对我们今后的其他业务推广都有很大的作用。所以，这方面你要加大力度！”

荣超听到林风这话，脸上也是一喜，说道：“老板，我们想到一块了，我也认为地推队伍很重要！所以想把地推队伍的人数扩大到两千人，直接翻一倍……”

林风计算了一下，现在风起集团其他的人员已经差不多有六千了。

后续‘好美味’扩张之后，应该还会有两千左右的增长，一共就是八千人。

离这个结算周期的特别任务员工一万，还差两千的缺口。

这个结算周期还有一百二十天，这短短的四个月里，估计也就是差不多将就着把风起点评做起来，要想做风起外卖的话，那得下一步行动。

所以想靠着风起外卖把两千的人数差距补上，还是有点困难的。

也就是说，要想在这个结算周期内，把任务完成的话，还是得依靠着风起点评才行。

计算了一下大致的情况，又在心里跟系统好一番角力，最后得到了一个彼此都能接受的数字。

林风直接对荣超说道：“扩招一倍人数的地推人员，对我们而言，没有什么太大的意义！我对风起科技抱有很大的希望，它在我的心里，承载着未来！所以，现在我们就应该下更大的力气到它身上。这样吧，把地推人员的数量扩招到五千！”

现在的员工数量是六千，好美味这四个月能涨一千以上，但这还是未知的。

所以保险起见，直接再加四千的地推人员，那一切就都稳了，哪怕好美味的员工数量增长不了一千，特别任务也能完成。

荣超则是有点意外，说道：“林总，咱们的步子是不是会太大了？直接再招四千地推，那每个月的开销，可就得多四千万啊！”

地推人员的工资，肯定不是都是每个人一万，因为有新人有老手，有管理，他们拿的钱都不一样。

但是荣超根据现在的一千人来计算的话，平均下来，每个地推一个月的开支是一万。

多了四千个地推，多出四千万开支，这是比较准确的数字。

一个刚起步的创业公司，直接就增加这么大的成本，荣超心里还是有点打鼓的。

林风听了这话，对荣超的谨慎，多少是有点遗憾，不由得想起了地球上的那个小黄车的创始人大卫。

心说，我手底下怎么就没有小黄车‘大卫’那种人才呢？

要知道戴老板在创业的时候，那是真正做到了，不把投资人的钱当钱看的地步，而且还特米的相当文艺范。

公司总部，租的是京城最贵的商业楼，办公场地的规划，也都是世界顶级团队来做的。

其他方方面面，那也都是牛到不行。

员工聚餐，去的都是京城最顶级的餐厅。

员工团建，更是直接包机去m国的山谷度假……

这些操作，真就跟林风对风起员工的态度有点相同了。