第60节 角色转换（1 / 2）

弄潮海阔鱼跃第六十节角色转换

随后下来的碰头上。★(╰→),★赵国栋建议县政府在工作分进行调整。以便于今年能够有效的推进工作。

唐耀文主持的上任以来县政府第一办公会上便作了调整。他本人负责政府全面工作。而常务副县长苗月华负责政府日常工作。分管财政金融人事审计武装公安。法工作。而委常委副县长韦分管城建国土交通工作。把交通工作拿出来交给了韦飚来分管。而副县长黄铁臣分管农业林业畜牧水利以及农村工作。辛存焕分管科教文卫那一不变。而新任县长霍云达分管招商引资工业安全和环保工作新任县长助理兼政府办主任游明富分管旅游工作。并主持县府办工作

之所以将旅游工作专门拿出来由游明富负责分管。就是考虑到今年随着进入三月份以后。气候转暖。前来麒麟观——囫囵山风景区的外的游客数量迅速猛增。尤其是每个星期五下午开始。来自临近的宾州通城永梁以及安都的汽车便会将麒麟观外的停车场记的水不通。现在旅游景区也不的不重新推开一片山的进行平整。再建两个规模更大的停车场。

生意日趋兴隆的旅游景区让旅游发公司方面对期景区的建设也充满了信心。所以从六月开始以囫囵山为核心的二期景区建设便要正式拉开序幕。经过协商。其中星汉公司沧浪集团县政府各自以让出百分之五的股份合计百分之十五的股份转让换取了浙江南丰投资公司四千万投资用以进行囫囵山景区开发建设。而贺柏龄和丰越人二个自然人则以增资八百万保持现有股份不。

实际上仅仅是一年时间。从帐面价值来看。麒麟观——囫囵山旅游景区开发公司的价值经由原来的八千万猛增到了两个多亿。虽然只是帐面价值也充分证外界投资人对这块旅游资源的看好。

而除了已经正,立项开建的囫囵山温泉宾馆之外。尚有多家单位来商谈在囫囵山温泉群带依托温泉建设酒店和疗养中心。其中有两家还是具有央企身份的大型企集团这让林县也是喜出望外。

鉴于旅游业的迅猛发展以及在花林县的特殊的位。所以赵国栋建议将旅游工作单列出来由兼着政府办|任的县长助理游明富来负责。尤其是期工程建设也还涉及到许多单位。所以游明富这个政府办主任身份也是最适合的协调人。

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赵国栋发现自己似乎一下子轻松许多。县委书记和县长角色不同。工作分工也就大不一很多具工作也就不需要他这委书记亲自出面了。这一时间让赵国栋还有不大适应。

当东能集团后勤服务中心来考马首镇囫囵山温泉群打算投资在马首镇境内征的建设一,|职工疗养中心时。唐耀文与韦飚霍云达一起带着游明富接待对方并陪同对方考察马首镇囫囵山西麓时。赵国栋有些恼怒居然没有人邀请他加。好半天之后才回味过来像这种具体事情实际上也完全没有必要己这个县委书记亲自参加了。

要学会县长到县委|记的角转换。抓大放小。抓政策路线。放具体事务。抓人事思想。日常工作。赵国栋在笔记本上一字一句的写下这几句话。当县委书并不是当甩掌柜。总结起来就是抓班子。算盘子定调子。摆位子。

抓班子很好理。那就是要抓好党政班子一班人思想作风学习。凝聚党政班子一的心气。促成力往一处用。劲处使。

算盘子那就是作为县委书记你有经济头脑尤其是现在“以经济建设为中心”和“发展就是硬道理”这两句话喊的山响的时候。这一点就更显重要你随时观盘算审视县里济发展状况。及时作出反应调整。

然后就是定调子。定调子也很简单。|是要根据中央和省市政策精神。学会观风识色。结合本的实际况。确定大方向。定下一段时间内县里工作的主线基调中心工作。

摆位子那就更简单了。顾名思义。既然是摆位子。那就是研究人事问题。再通俗,。那就是考虑下级干部的任用问题。如何物尽其材。人尽其用。将合适人选在最适合发他能力的位置上。这也是保证前面三点实现的基础。

赵国栋舒舒服服的自己身体样在大班椅中享受着回荡的飘忽感。现在应该是花林县处于最佳状态的时候了。这是赵国栋的感觉。新来这两个班子成员。赵国栋通过这一段时间的观察和了解。也大致摸清了路数。应该说市