伏瑞的战略构想（1 / 2）

天才一秒记住本站地址：[欲书阁]https://yushuge.vip最快更新！

积累了无数年的修士资源在庞大的修仙资源刺激之下，强者会如雨后春笋般冒出来。但最终还是会进入平稳期，灵药也好，矿脉也罢，都将会慢慢地变得稀缺起来。

以熔银为例，经幽冥这种搜括式开采之后，那怕是成长型矿脉，也不知道需要经历多少岁月才能恢复，也许要等到下一个时代才行。今后每年能提供的数量只能用克来计算了。

将来影响势力的决定因素便是这些物质的储备数量，也是大同世界的基础。按伏瑞的理论，灵药之类的属于再生资源，而矿脉则属于不可再生的资源。所以，五系势力都把矿脉的搜寻和采集放在了首位。

他的这个观点正好与其他势力相反，其他势力重视的是灵药灵丹。这也是鲁朴子在小世界之中组建佣兵堂，促进交易的原因。

她还会开放灵器交易，用灵药和灵丹来换取矿石矿脉。这也就需要在小世界之中建立完整的制度，所以她在进来之时，就让大商修士率先示范。

没有想到效果非常明显，各大势力都能遵守规则。并没有在小世界之中发生大规模的争夺资源的战斗。修士内部的矛盾，她也不会去关注。

伏瑞也进来了，刚一进来就看到了由佣兵堂在虚空之门附近建立的城池。现在祖界的修士们谁都知道这佣兵堂是伏瑞麾下的势力，只是不清楚还有幽冥这个组织。

佣兵堂之下的丹师盟器师盟和阵纹符咒师联盟，全部都是伏瑞的势力之一，却不知道整个佣兵堂都是幽冥的下属势力之一。

这也是伏瑞参照地球上玄幻小说之中构思的修仙文明思路而走的。如果说俗世的内政服务和管理凡俗百姓，那么佣兵堂便是服务和管理修士而设立的机构。

他有一个设想，幽冥将来要成为修士的最高管理机构。佣兵堂最后把重心放在管理游走祖界的修士。三大盟也将独立出来，负责管理整个祖界之中修士之中的技术人才。

最后再设修士管理机构，宗门管理机构。再加上情报监督等管理机构。那么整个祖界的修士管理，也就会变得非常有序了。

将来再设置一个大议会机构，把凡俗管理与修士管理有机地融合在一起。那么祖界的管理架构就算完善了。

这是伏瑞的构想，也仅仅只是五系之中的高层才清楚伏瑞的构想。现在谈这些还为时过早，因为幽冥还不够强大。对俗世的管理已经步入正轨，但对修士的管理还存在很多的空白。对于幽冥来说，还太早了。

伏瑞直接找到了鲁朴子，两人面对面地坐着。鲁朴子担心地说道：“幽冥传来消息，九大小世界都出现了一样的问题。

那些妖修吞食了大量的人数修士，一路杀入东域海域之中。不少生灵涂炭，我们的人也损失了不少。龙岛的实力如此之强，将来必定是我们的大敌。”