第786章召开警示教育会议(1 / 2)

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情况改变是在一次出差当中。老板那天走得很急,陈洁娜没来得及收拾任何东西,除了一个笔记本电脑什么都没有带,包括身份证。

在另一个城市里处理完事情已经是晚上,只有老板的身份证,只能开一个标间。

如果不同住一个房间,陈洁娜根本没有地方可睡,毕竟现在任何一家酒店可以容忍一张身份证开一个房间,但绝对不敢用一张身份证开二个房间,也不敢无身份证开房间。

陈洁娜跟在老板身后进了房间。老板在一旁处理事情,陈洁娜则快速洗漱完毕,躺下休息。

没有多久,陈洁娜隐隐听见老板在叫自己,她装睡着了没有答应,然后就听见老板关灯的声音,听见老板盖被子的声音。

陈洁娜终于松了口气。

半夜,陈洁娜迷迷糊糊感觉有人在看着自己,一个激灵清醒了。眯着眼睛看了一下,果然,老板就坐在床边,一边抽着烟一边看着她。

陈洁娜没有做声、也没有动弹,默默地看着老板。

老板抽完那支烟,冲动地跑过来掀开了被子。

陈洁娜急忙坐起来,老板说想抱着她睡。陈洁娜只说了一个“不”字,然后下床,走到窗户边的沙发上坐下。

老板也许没有料到陈洁娜会有这样的反应,他在床上侧着身子躺了不到一分钟,发现陈洁娜确实没有妥协的意思,就回到自己的床上,说让她先休息。任凭老板再怎么说话,她都不理,最终老板自顾自地睡去。

第二天早上,老板醒来后,看陈洁娜一直在沙发上坐着,只是瞪了她一眼,什么都没有说。

公司一个副总的女秘书许玉有一次酒后对陈洁娜说道:“这个社会,哪有什么事情是按照你的喜好来的,老板给你发工资,你做了这份工作,别说是喝点酒,就是要睡你也得忍着。”

张峰听完陈洁娜的讲述,只能劝她先进行辞职,然后安排她到市委招待办工作。招待办的一些工作人员编制放在市府招待所,为了留住形象不错、酒量可以的招待人员,给出的待遇还是蛮好的。

张峰叫来市纪委书记宋青峰和市委组织部长刘启海,让他们组织开展一次对国有企业领导层,特别是主要负责人一次生活作风、工作作风培训警示会。

他的意图是对这些人先进行警示教育,如果还不收手,那么就要进行相应的惩罚。

在培训警示会上,张峰说道:“其身正、不令而行,其身不正、虽令不从。”作为关键少数中的少数,国企“一把手”的党性修养、思想觉悟和纪法意识直接决定了这家企业的管理生态。

防止“一把手”演变成“一霸手”,进而跌入犯罪深渊,既要把自律与他律结合起来,也要把上级监督与群众监督结合起来,更重要的是“一把手”必须增强自我监督意识,习惯在监督下开展工作。

要强化自我监督,各家国企的“一把手”一方面要做到“果断不武断”,以虚怀若谷的心态,广泛听取不同意见建议,甚至是反对意见,做到取他人之长补自己之短,不断提高决策的民主性、科学性。

另一方面要做到“跟理不跟人”,对上从道不从上、唯实不唯上,对下护人不护短、关爱不溺爱、靠团队不靠团伙,规范各自行为边界,规规矩矩做人、干干净净做事。

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