第10章成为副主任(2 / 2)

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“如果郭军休养一段时间后,还是不能正常上班,可以考虑将他转为正科级协理员,享受正科级的经济待遇。”

“党政办主任的岗位空出来,由张峰和温军二位同志竞争上岗。”

经过刚才这段时间的考虑,杨东元已经想出了自认为合理的方案。

张峰是党政办的科员,如果自己明确表示反对,会让张峰在内的所有党政办人员寒心。

只是张峰毕竟还不是自己熟悉的人,能不能靠的住,杨东元不清楚,所以要用温华来进行制衡。

杨东元没有想到崔高林居然会提议张峰的名字,而唐柔和冯阔都会先后表示同意。

他隐隐觉得有些不对劲,但又说不出不对劲在哪里。

温华并不是自己非常理想的人选,但为了制衡张峰,他不得不进行如此安排。

而且温华会对于自己的提携怀有感恩心理,同时又很好地否决了穆寒烟刚才的提议,从而让大家明白,明元区教育局还是由自己说了算的

对于杨东元这样的安排,大家都觉得没有反对的必要,于是又是全票通过了这项人事任命,以示这是集体讨论作出的决定。

后来张峰才知道,唐柔听了张峰对于崔高林的安排方案后,觉得应该把张峰留在身边为自己所用,于是在与崔高林摊牌谈判的时候,要求他找机会推荐张峰为党政办副主任。

既是对张峰帮助自己赶走竞争对手的奖励,也是对张峰一个暗示,好好跟着姐姐干,少不了你的好处。

接下来的事情就简单了。

崔高林与党政办的所有人都没有打招呼,自己很快就去新成立的直属单位‘教师发展中心’报到。

张峰和温华经过一个星期的公示,红色的任命文件就正式下发了。

在公示期间,张峰明显感觉到了区教育局普通工作人员对于自己态度上的变化。原先有些人见面只是点个头,现在都会陪着笑脸叫一声“张主任”。

这就是很现实的职场生态。

过了几天,杨东元局长把张峰和温华二人叫到自己的办公室:“今天叫你们来,主要是要筹备教师节表彰会。”

“本来这种表彰会年年举办,按以往的流程走一走,就不需要提前太多的时间来进行准备。”

“只是新上任的区长,今年要出席教师节表彰会。他提出了既要隆重严肃,又要活泼生动、可视性强的要求。”

“你们二个人都去好好考虑,一个星期后,拿出活动方案交给我。”

区长的这种要求很笼统、很虚幻,就看各人的理解水平。

张峰回到自己的办公室,靠在椅背上认真地考虑着杨局长刚才交待的事情。这是杨局长正式交待给自己的第一件事情,必须办好。

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