第971章解决民生问题(2 / 2)

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到了张峰这个位置,对于国家和省里的指示、政策,哪怕是一个字,他们都必须研究透。

天宁市,是一个承上启下的重要环节。如何贯彻上面的指示和政策,天宁市委市府这一关极为重要。

开会,其实是一门学问。

很多一个人无法解决的问题,都是通过开会来解决的。

同时,会议也休现了民主的原则。

因此,如何通过会议,来达到自己的工作目的,这就是一门艺术,张峰一直就在考虑这个问题。

对于张峰来说,如何将天宁市打造成真正的和谐社会,如何做到人尽其才、老有所终、壮有所用。

在清风山庄与穆寒烟会面中,张峰问道:“寒烟,你觉得天宁市,现在还缺点什么?”

穆寒烟接手组织工作一段时间了,她回应道:“人才。”

不管怎么说,这个答案应该是中肯的。

穆寒烟知道张峰一直在考虑如何发展天宁,如何把天宁成为全国最亮丽、最发达、最富有的城市。

一个地方最终发展,肯定离开不人才。

二人商谈了一些加速人才引进的政策,由组织部进行发布,市人社局全力进行配合。

同时张峰问道:“企业招工难的问题,有没有合适的解决办法?”

穆寒烟说道:“原先我在明元区的时候,出台过一项政策,凡是在明元区工作三年以上的外来务工人员子女,均可以在本区就近的学校报名,享受与本地居民同等待遇。”

张峰知道穆寒烟在这件事情上,真正做出了努力,只是这个三年的时间规定,他觉得有些长。

可这是没有办法的事,如果不进行这样的规定,将会有很多其它区的外来务工人员,为了让子女在身边上学,这些人都会涌入明元区,学校报名招生将带来很大的麻烦。

到时学校暴满,重新建校肯定来不及,反而会引起群体事件。

穆寒烟继续解释道:“从去年到今年,我一直在调查这个外来务工人员人口增涨数字,发现三年以上的务工人员,可以拥有这个资格,就不会影响到本市居民子女正常上学。”

“其实这个外来务工人员子女上学问题,完全可以跟企业招工难的问题扯上关系,这两件事,可以进行绑定。”

“在原先解决外来工子女上学问题的时,我就发现一个现象。自从明元区打出将在今年之内,解决外来务工人员子女上学问题,很多企业的招工数量,远胜于从前。”

“当然,可能也与明元区企业提高员工待遇有关系,所以我就在想,如果把招工和上学问题,绑定在一起,给企业一个相应的权力。”

“任何企业都有推荐和介绍入学的权力,只要持有这个企业介绍信的外来务工人员,他们的子女,就可以到本企业所在的区域学校上学。这样一来,那些外来务工人员,为了子女上学问题,必须选择一个企业上班。”

张峰想了想说道:“这个办法好是好,不过企业会不会利用这个权力,对外来务工人员进行更加恶劣的剥削?同时还有企业进行弄虚作假?”

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