投诉无效（2 / 2）

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看来，只能想办法从古玫那打开缺口了，这些人对他们很不友好，开展工作的难度难以想象，如果不尽快把这个部门抓在手里，想做的事情还怎么做？

两个金牌律师对视一眼，他们有共同的利益。

他们当然不会知道，杨长峰早就给他们下了定义了。

“不是来试图掌权欺上瞒下要好处的，就是来搞破坏的。”杨长峰对坐在对面的古玫叮嘱，“那两个人社会关系很复杂，司法局还打电话来让我们务必重视一些，可以说，那两人身后有错综复杂的目标，你们要用这两个人可要注意了，一个前提就是，公司决不能有任何主动权力被他们拿在手。”

古玫不屑道：“仗着名气就想控制局面，他们想的太简单了。这件事没那么难办，想留下来做事情，那好办，如果想来搞破坏，对付他们的办法多的是，这件事没那么复杂，我测猜测，很有可能就是两个看到我们公司在法务工作上的利益之后，想过来发财的律师。他们要想升到决策层，法务部这一关就很难过，我心里有数，他们还带不起多大的风浪来。不过，你认为他们可能是间谍，这个猜测也不能否定，除非他们真的是奔着从公司谋取好处的心思来的，否则就一定是听人指挥的，我会看着他们点的，一旦有什么阴谋，能在法务部内部解决的，我会很快解决，如果解决不了，我会会向办公会汇报。”

古玫的办事能力，杨长峰还是很放心的，他把反特反间谍工作又跟古玫说了一遍，提要求道：“你们相当于是悬在所有员工的头顶的一把利剑，不但要做好法务工作，还要做好反特工作，我会和保安部打招呼，要是有什么行动，你们要配合起来，公司一旦发现有间谍或者居心叵测的人，你们可以先把人控制起来。”

古玫点了点头：“我心里有数，还有别的事情吗？”

“回去工作吧，不但要培训那两个大律师，还要监督其他新员工的培训进度，这么多的人，不可能每个都是不带脑子来的，也不可能所有人都是间谍，只要能培养出十个基础管理，一百个基础员工，一个核心员工，那就是我们的胜利。”杨长峰叮嘱，“同时也要注意安全，不要强撑着，有什么发现马上跟保安部联系，我不会允许任何一个已经是公司核心员工的人员去跟一个有可能会成为公司核心人员对换的情况发生。”

古玫道：“我会这么做的，另外还有一件事，法务部不可能一直处在紧张忙碌的状态，如果有人要接活，答应不答应？”

“决不允许发生违背道德的事情发生，想赚大钱可以离开，公司不强留，留下的就要保持比道德及格线高的道德水平，这个度你把握好，另外，可以考虑成立专门的律师事务所，不过，那两个大律师我不会相信，你可别让他们忽悠了。”杨长峰提醒道。

古玫自信满满：“我知道该怎么做，他们没那个本事翻出浪花！”