招聘会（2 / 2）

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“那，那能行？”他有点没自信。

杨长峰笑道：“多点自信没坏处，既然你管理过几十人，那就给你管理几十人的舞台，老严，这里交给李小民来管，你只需要负责好协调工作就好，原则掌握好。”

伍小雅明白，这是千金买马骨，可这李小民真能是马骨？

看上去很落魄，很虚弱的一个人，他有那能耐吗？

李小民真有这个能耐，他原来的公司是跟家属两个人管的，家属管后勤，结果没管住走后门进来的亲戚，亏空几乎压垮了两个人，那就是个从学校辞职的老师，哪来什么管理经验，应该说，整个公司的运营都是李小民一个人管的，这人手里有本事。

吃盒饭的时候，李小民给家属打电话过去，没多久，一个穿着旧羽绒服的女人带着两个孩子过来了，双胞胎，很懂事，才五六岁，在人躲的地方也不哭不闹，安安静静地站着，眼神怯生生的。

杨长峰转了一圈回来，看到李小民一家子，心里就有一大半的底气了，这个马骨，没买错。

生活都拮据到这种地步了，两口子能不离不弃，身上衣服虽然旧，但洗的干干净净，两个孩子干干净净的，由此可见这不是一家子肯向生活低头的人。

女人很漂亮，原本是教音乐的老师，能在家里遭受到巨大压力的时候依然能够不离不弃，长达一年多之久，这样的人，抗压能力强，也懂得怎么做人。

伍小雅也放心了，她是做人力资源的，懂这些从细节看人品的道理，看到这一家子，心里就放心了一半。

“这样吧，李先生先协助严部长，家属来做登记吧，还能照顾一下两个孩子。”看到人家两个懂事的孩子，伍小雅就想到自己那个不懂事的儿子，她觉着，能照顾的就照顾一下。

李小民没说什么，现在就签合同肯定是不可能的，人家还要根据表现才定岗位呢，那就表现，好好工作就是了。

轻车熟路地引导人群按照岗位需要开始排队，几百人在外头排队，李小民竟能在短短几分钟时间内把队伍排列整齐，还按照类别划分地清清楚楚，这人手里是真有能耐的。

不过，杨长峰可没想要把李小民放到人事部门去，这次能偶遇伍小雅，他觉着认识部门的高层搭配已经差不多了，李小民是学计算机的，看他做人事工作也是排数列一样，他心里有了想法。

“科技部的办公室工作很需要一个懂计算机的人，把那些科学家每天研究出来的课题按照门类分清楚排列，我看他不错，到了江州，科技部的办公室交给他去负责应该没问题，如果还有精力，还可以跟软件开发办公室联合一下，是人才，我们就不能看出身。”杨长峰知道老严有点担心李小民在里头半年对人的影响，但他不以为然。

看人家的家庭就知道，人家不是钻牛角尖的人，吃了亏，人家要在以后的生活中用过的更好的方式弥补回去，这是有智慧的人，杨长峰不担心驾驭不了这种人才。

拍拍老严的肩膀，杨长峰道：“就这样吧，你在这看着，我还得去别的企业学习学习。”