第12章（2 / 2）

“这样......”她沉吟道：“你去各个中小学看一下，咱们公司招收一批十三岁以下的练习生吧。”

杜非：？？？？

他觉得自己的头好像有点晕。

等等，这好像长远的过了头吧江总？！

等这批练习生成长起来，最起码也得五年了啊！

到时候101系列要是还在举办的话，都已经变成《练习生707》了，更何况估计那时候，101系列怕是早就已经没了，选秀市场也已经完全饱和，再难出头了。

他忍不住开始思考，这家公司，会不会像他上一家公司一样，破产倒闭啊？

.........

新一批练习生的招收安排已经下发下去，艺人主管杜非带领着一批新入职的员工们如火如荼的展开了工作。

由于这次招收的练习生年龄要求较小，杜非碰了不少软硬钉子，甚至被警惕的家长当作诈骗犯或者人贩子举报抓进过警局，好不容易才证明了身份、做完笔录脱身。

好在在新员工们的配合下，工作还是得以顺利展开。

新员工们一个个都是俊男美女，拿着影视学院的毕业证书，比起中年男子杜非，好像确实可信度更高的样子。

杜非：“......”

一个个小萝卜头在家长的带领下参观过花火娱乐后，不少家长都同意了与花火娱乐签订合同，年后花火娱乐搬迁后，就正式开始练习生涯。

主要是花火娱乐的合同实在是太宽厚了。

一般公司招收练习生，因为目的是出道成为艺人，日常安排基本都是针对性的声乐舞蹈训练。

哪里像花火娱乐这边，这可是杜非怀抱着绝望的心情，从江阮这边一条一条得到的指示。

家长们把孩子们交给咱们花火娱乐，我们怎么可以让她们寒心呢？

首先，公司请了专业的补习老师，为孩子们补习学习课程，语数外综一门不少；

然后，孩子们的身体心理健康也要关注到位，各项体育心理课程安排到位，各项放松兴趣班也可以自由选择。

最后，绝不强迫孩子们进行大量唱跳练习，完全根据孩子们的接受能力和兴趣爱好进行教学，只要在长时间内存在进步即可达标。

家长们一看培训要求都惊了，这不是免费的课内课外补习班吗？

哦，不，还不仅是免费，花火娱乐还会发练习生补贴的。

看完合同之后，十个家长有十个都签了合同，还有一个在问花火娱乐总共招收多少人，自己亲戚家的孩子也想来试试......

没过多久，花火娱乐第一期“练习生五年计划”二十名成员，合同全部签订完毕，只待年后即可到位。

.........

2月1日，距离新年还有半个月的时间。

盛海市国际大酒店。

“干杯！”

江阮扯出一个笑容，和大家一起举起酒杯，一饮而尽。

这里是花火娱乐的年会现场。

在一个星期前，晓曼就特地向江阮询问，今年年会的举办问题。

前两年，因为花火娱乐的持续亏损，年会一直都是草草的吃个饭画个饼便结束，今年公司效益好，晓曼自然是想好好策划一番。

这第一，公司今年年初以来，一直持续向上发展，这当然得好好总结一番成绩，展望一下未来的高度；

这第二、公司在年末期间，招收了大量新员工，正急需要一次大型活动，来帮助新老员工之间加深感情，增加凝聚力；

这第三嘛，也是为了惯例答谢全体员工在一年的时间内为公司付出的辛勤努力，发发福利，提升公司和员工之间的关系。

对于这种又能开心又是纯花钱的事，江阮当然是悉心采纳，谁让秦薇和张思思那边最近因为年末，活动和跨年邀约不断，入账资金更上一层楼呢。

当然，年会是要开的，只不过需要做亿点点改变。

毕竟晓曼的策划里，一开头就是公司总裁的年末讲话。

江阮：不会吧不会吧，不会真有人参加年会是想要听领导讲话吧？

第13章 拳头硬了

年末总结环节，砍掉！

光是想想，江阮的脚下都快抠出三室一厅了，更别提让她上台回顾自己这半年多的“光辉战绩”了。

怎么，让她上台为大家表演个杂耍节目——万箭穿心？

这不是对她公开处刑吗？

想都不想要！

而后面的什么才艺表演、优秀员工上台分享，更是完全不需要。

想她社畜的上一世，因为“自愿参与年会”，在唯一的休息日，还得和同样一脸黑眼圈的同事一起，用她们不协调的舞步排练尬舞。