第66章（1 / 2）

他说得是她上次提出把内积层代替了拼接层，高效降低了像素偏移误差与处理速度的事，让岑墨的模型有了巨大改进。

如果是这样的话，柳溪倒是不心虚了，因为这是她自己努力来的结果，当然能得到领导的赏识，柳溪非常高兴，“谢谢组长，我一定会继续努力的！”

当新鹰成员公布出来时，在ogo内引起了一阵小小的轰动。

因为柳溪是技术骨干培养名单中唯一一名女生。

柳溪才知道，在她之前，新鹰训练营技术骨干中培养的都没有女生。

本来公司女生就少，而在技术岗位上的女生就更少了。

因为在技术方面，男生就有天生的优势，尤其是他们ai领域，背后有复杂的数学原理，对从业者的数学知识以及编程能力都有极高的要求，女生很难比得过男生。

柳溪这一名字的出现，自然引起了不少男生关注。

很多人都在打听这视觉算法科的柳溪到底是谁，怎么这么厉害，居然能被提名到训练营。

别的部门对她印象还是停留在去年桐城测试基地昏倒的事件中，所以一提这名字，大家纷纷惊讶。

一组的男生们收到了来自四面八方的打听，都在疯狂吹捧柳溪。

于是，这天之后，大家都知道视觉算法科一组的柳溪在桐城把一个算法处理速度压缩到原来十分之一的光辉事迹。

柳溪被他们夸得都不好意思了，“你们不要说得这么夸张啦，我只是提供了个思路而已，代码都是岑教授写的。”

一组男生们却笑道：“你不知道思路才是最宝贵的吗！代码人人都会写！所以你功劳最大！”

“而且岑教授也没说什么啊！他也认可了你的功劳。”

道理是这个道理，但是……

哎，就是这么□□裸地夸奖让人不好意思啊！

柳溪就这样自豪了几天，在新鹰训练营要开营的时候，白甜给她透露了一个消息。

其实，她的提名并没有想象中顺利。

她一开始被提上去时，被人事部刷下来了，林志鹏为她与人事部据理力争，在办公室里痛骂他们是在搞性别歧视。

柳溪诧异，“你怎么知道？”

白甜说道：“因为岑教授也参与，后来还是他搞定了这事。”

柳溪：“啊？”

白甜：“哎哎哎，我之前就说他对你好吧，他都不是ogo的人，还帮你说话。”

柳溪如遭当头一棒，诧异不已。

所以这并不是她凭本事得来的，而是因为岑墨替她争取来的？

白甜几句话，让柳溪这几天所获得的自豪感荡然无存了，她的心一寸寸沉了下去。

在白甜离开后，柳溪又一个人在露天平台坐了许久，很艰难地消化着这个消息。

因为性别歧视被刷下来，又因为岑墨的帮忙失而复得。

她的思绪乱糟糟的，这是她第一次遇到职场的不公，却被一个人在她不知道的情况下摆平了，可她并不高兴。

她在那发呆了一会，直到听见一个清冷的声音，“恭喜。”

柳溪抬头看了眼来人，又低下头，“新鹰的名额是你帮我争取的？”

岑墨敛住眼眸，有点意外她知道这事，他做这事不是为了向她邀功，所以没打算告诉她，但她既然知道了，他也没否认，“不算。”

柳溪：“你为什么要帮我？”

岑墨：“因为不公平。”

如果是其他客观的原因，他不会多说一句话，但仅仅因为她是女生而被刷下来，让他有点生气。

她是他花心血培养的，虽然对她要求苛刻，但主观上，从来都是偏袒她的，要以前他也会毫不犹豫地帮她，何况是现在还多了一层喜欢。

柳溪并没有感动，“可这是职场啊，哪有什么事事公平，你帮我走了后门，难道就是公平了？”

岑墨眉头轻皱，觉得她在侮辱他的人格了，“我怎么可能做这种事？”

柳溪抬头说道：“现在ogo的人都把你供着，只要你开口，他们会不同意吗？这对他们来说，又不是难事，还可以卖你一个人情。”

岑墨不明白，她为什么要这样怀疑他？

就因为前几天他去酒吧，她说他在轻贱自己，所以觉得他为了她连滥用职权的事都做得出来？

岑墨被伤到了，他努力了这么久，结果连基本的人格都被她怀疑了，他在她心里变得这样不堪。

他解释道：“我只是做了十分钟报告，用数据说服了他们。”

然而他的解释并不能被柳溪接受，她认为他这样做就是给她走后门了。

“你怎么知道他们是不是那样的想？我现在不归你管，你这样出头，就是在替我走后门！我帮小妍写代码，你不是还说过，这是职场，不是在做慈善，你帮我就是在害我。”

她用他曾经说过的话，反驳了他。

岑墨觉得憋屈，“我怎么会害你，你只能帮小妍一时，但我可以帮你一辈子。”

他们走在同一条职业道路上，只要他一直走在前面，就能永远为她遮风挡雨，又有什么不可能。

柳溪的心被扯了一下，她微微一愣，又很快恢复了冷静，“可我不需要你插手！不管遇到什么困难，我都想自己处理，失去一个名额对我来说有什么损失？如果我真的足够优秀，他们难道就不给我晋升不给我涨薪了吗？他们真这样对我，那我可以辞职啊？只要自己实力过硬，还好找不到工作吗？”