第614章分部的招聘会（1 / 2）

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经过一段时间的精心准备，纯美化妆品公司市北区分部的招聘会如期举行。

为了提高竞聘的公开性和透明性，更重要的是将真正有才华的人员招聘进来，招聘会首先进行了一轮笔试。

据一些参加笔试的人员反应，笔试的试题还是很难的，非常具有挑战性。并不是以往的侧重于基本知识的掌握，而是着重于能力地考察。

这一轮下来，只有大约百分之十的人进入面试，而面试又只能有三分之一的概率。

因为现在就业形势的严峻，又因为纯美化妆品公司现在在社会上地位的极大提高，参加应聘的人还是很多的。

但是经过第一轮笔试，相当一分人也就名落孙山了。而进入面试阶段的竞聘者，其竞争的激烈程度就更加可想而知了。

面试一关由公司总部抽调公司高层管理人士组成考核小组，连续三天，分上午下午按照正常上班时间进行，就连景亦博都亲自参加面试环节的监督工作。

面试的问题有些题目可以说是很尖锐，也很前卫。

比如有一个问题是这样的：你心中的市北区分部应该和总部怎样定位？

真是人外有人，天外有天。有一个进入面试的叫龙国安的竞聘者，他竞聘的是企划部经理。他就认为针对公司的现状和将来发展的趋势，应该将公司的总部直接迁到市北区，至于原来总部的那块地方，可以卖掉，没有必要在一个市内再成立分部。

这种观点，让考核组的人感到惊讶。却也让裴天临感到高兴，这证明这些应聘者确实对公司的实际情况做了实际上的考查，也说明自己这种想法的合理性。

参加考核的人事部老总林志平：“我认为总部现在的位置很重要，将总部迁到分部是否有些本末倒置？”

“我们定位一个地方是否重要，不但要看的现在，更要看它未来的发展趋势，就像华夏现代史上的延安，它固然是革命的圣地，但随着革命形势地发展，这个地方就不适合了，革命的人必须要按照客观形势，找到一个更能作用的地方。公司地发展也是一样，既然我们有这个条件，那为什么我们还要守在那块狭小的地方上呢？”

“我认为你的意见很好，但也可以将总部作为分部，你以为呢？”

“我认为在交通如此发达的今天，在一个城市里一个公司却有两个功能类似的设备，我觉得没有必要，反而是对各方面资源的一种浪费，包括人力资源，土地资源，与其这样，倒不如用这些在周围其它所占市场份额较好的地方，成立一个分公司，反而有利于公司的发展。”

裴天临问道：“你认为分部的地理位置怎么样？”

“分部的地理位置没有的说，可以说既守住了现在，也展望了未来，这不但是这个城市发展的方向，更应是公司发展的方向。”

这正应了那句话，能走到面试这一步的，都不简单。像龙国安这样的应聘者确实有一些。