672 突变（2 / 2）

她以前没有这种威压，实力恢复到极道后才产生的？那我以后踏入极道境界，彻底融合古妖遗蜕，是不是也能虎躯一震，各方势力低头膜拜？

李羡鱼看向三无，古妖的威压，半步极道就可以抵抗了，三无之所以能抗衡，可能是因为她早已没了恐惧。

就像绝缘体，哪怕浑身宛如电流划过，双腿不自觉的发软，她也不会有丝毫心理上的异常。

“我没让战姬跟来，果然是先见之明啊。正事谈完后，冰渣子若是稍稍怀疑我的人品，质问战姬，战姬恐怕什么都交代了。”李羡鱼在心里赞叹自己的机智。

聪明的男人，应该懂得如何规避修罗场。懂得如何在作死的边缘疯狂试探又能保住狗命。

冰渣子拉开椅子，坐在长桌的一头，龙护法和鹰护法站在她身后，没敢靠的太近，她们同样承受着威压。

李羡鱼拍了拍两位肩膀已经冒虚汗的董事：“两位，请坐。”

两位董事绷着脸，正襟危坐。

冰渣子微微颔首，抬眸看向李羡鱼：“到我身边来。”

这，这是在向我们示威吗？

把我们最重要的保镖拉拢过去？

两位董事脸色一变，急忙看向李羡鱼。

董事们虽然手握大权，但个体实力不强，直面冰渣子，简直就像哈士奇直面东北虎。不，是京巴直面东北虎李羡鱼朝他们点点头，表示他是站在宝泽这边的。

毕竟弱小的一方总是值得怜悯。

李羡鱼咳嗽一声：“尊敬的万神宫之主，张董和徐董代表宝泽来谈判，您还有什么要求，请尽管说。”

冰渣子面无表情，“第一，万妖盟需要资金援助，我希望宝泽能借我们两个亿。单位是美元。”

“第二，我需要调配宝泽所有分部的权力。”

“第三，你们不得以任何理由掌管果子。”

“第四，我需要大批量的热武器，武装我的部下们。具体数额待会给你们。”

不死鸟女士，您的要求有点过分李羡鱼正要说话，便听张董咳嗽一声，他目光落在冰渣子身前的桌面，巧妙的避开了万神宫之主的凝视：“第一个条件没有问题，这笔钱由宝泽财务部给。”

“第二个条件，之前李羡鱼已经在会议上与我们提过，董事会的底线是，给你相当于总部部长的权力。”

说到这里，他快速瞥了眼冰渣子。见她微微点头，顿时松了口气，继续道：“第三个条件，我认为在消灭古妖之前，讨论这个还太早。”

“至于第四个条件，很遗憾，答案是不行。”

冰渣子目光骤然锐利。

张董头皮发麻，额头沁出豆大的冷汗。但他微微垂着头，腰杆依旧笔直。

“请允许我解释，”沉默的徐董忽然开口了，他深吸一口气，严肃的与冰渣子对视，下一秒，又迅速移开，学着张董凝视她身前的桌面：“无论何时，军火都要严格管制的。宝泽虽然有不少库存，但没有多余的装备来武装一个数千血裔的组织。”

“其次，万妖盟的异类，刚觉醒不久，各方面认识都不够，这样的情况下，分配他们军火是极其不理智的行为。”

觉醒不久的异类，又没有法器，宝泽的初级员工就可以轻松解决。

可一旦异类装备上了杀伤力强悍的热武器要知道热武器对初级员工是有威胁的。

庞大的异类组织本就是不稳定因素，若是再配上枪械，一旦闹事，危害性就太大了。

李羡鱼对这两个被小伙伴推出来冒险的董事刮目相看，能在原则上不退步，承受着巨大的压力能当董事的果然有几把刷子。

他们或许是弱鸡，但人类文明出现以来，位高权重者，绝不会靠个人武力称雄。

冰渣子的首要目标是增强麾下力量，对抗其他主宰。而董事会最先考虑的是社会稳定和可能造成的后果。

这个时候，就需要双方的润滑剂，我出场了李羡鱼咳嗽一声：

“不妨这样，这个要求两位董事先别急着拒绝，回去和其余董事商量一下。在你们可以承受的范围内提供装备。咱也不需要把每一个异类都武装到位。但装备援助总是要给的嘛，万神宫虽然人口多，但实力普遍不强，军火能在短时间内提升他们的战斗力。盟友实力提升，对宝泽也有好处。”

徐董和张董对视一眼，也只能这样了：“我们回去会好好商量。”

李羡鱼看向冰渣子：“尊敬的不死鸟女士，还有什么要补充的吗。”

冰渣子没好气道：“没了。”

李羡鱼再问两位董事：“你们呢？”

年轻些的徐董说道：“我们只有两个要求，待事情解决后，万妖盟需要在宝泽实名注册，就像道佛协会，就像东北妖盟。”

“第二个要求，从现在开始，万妖盟的异类不得违背宝泽制定的规矩，既，不得触犯法律，不得在普通人面前施展异能和化出原形。”

换句话说，待事情解决后，宝泽要招安万妖盟。把它从民间组织变成登记在册的正规组织。

胡言知道应该会很开心，他一直想这么做，想建立一个被人类承认，覆盖范围是全国而不仅限于东北的异类组织。庇护那些被人类血裔糟蹋的雌性，庇护那些被残忍杀害的异类。

“可以。”冰渣子点点头。

结束了？！

两位董事松了口气，张董露出了老于世故的笑容：“既然这样，那我们”

就在这时，他身后的一位宝泽员工突然掏出腰间的手枪，朝他后心开了两枪。

砰砰！

子弹在血肉之躯上钻出窟窿，殷红的鲜血瞬间染红后背。

与此同时，在场超过三分之二的宝泽员工毫无征兆的出手，击伤或击毙两位董事的保镖、处在极度震惊中的小部分宝泽员工。