第七十五章 香喷喷的鱼饵(1 / 2)
在家休息了两天,要开始上班了,老胡那队人也回来了。
招商部是目前公司人数最多的部门,前一段时间招商部的人都出差了,公司里显得很冷清。今天则是热闹非凡,大家见面都互相打招呼。跟随王业去湘南的那帮人个个兴高采烈满面红光的,跟老胡去湘北的就有点开心不起来了,他们虽然表面上不好说什么,但背地里肯定没少嘀咕。有时就是这样,领导能力不够强就服不了众,下属也会对你有怨言。
讲良心话,老胡其实已经可以了,做人做事都说得过去,只是遇到了王业这种妖孽,他能有什么办法,他也很无奈啊。
刚上班就接到公司通知,招商部全体员工到大会议室开会,没说开会讲什么内容,不过王业和老胡心知肚明,应该是宣布老胡调岗王业接任的事情了。
对于王业,老胡感觉挺复杂的。一方面,王业是自己一手招聘提拔起来的,他表现越好越说明自己有眼光会用人,周总都表扬过自己几次了。但另一方面,下属比领导能力还强,而且强很多,这就有点尴尬了……
所有人来到公司大会议室,按顺序坐下。会议是周总主持的,他没有过多废话,简单几句总结了一下湘南湘北招商情况。
就直接宣布:“随着客户店铺越来越多,过一段会有爆发性的增长,因经营管理需要,现公司正式成立营运部,由原招商部经理胡高华调岗担任营运部经理。招商部经理由王业接任。”
下面众人一起鼓掌,这个结果并不出乎大家预料,自从西川招商会后,大家都在猜测王业什么时候能升部门经理了。这次湘南招商会结果出来后,所有人都知道,这事板上钉钉的了。
老胡站起身,饱含感情地说道:“感谢公司领导对我的信任,到了新部门后我一定会投入最大的热情,保障好客户开业顺利,并做好店铺营运指导的工作。”
停顿一下,他接着说道:“也要感谢招商部的小伙伴们,在以往的几个月对我工作的支持,大家表现得都很棒,以后在王经理的领导下,我相信大家一定能再创辉煌!”
这种时候,王业自然也要站起来表态。
他起身后先是表达了对公司对老胡的感谢,然后环视了一下招商部众人后说道:“经过这两个月的接触,很多同事对我王业应该都有了了解,也知道我对工作的态度和要求。”
“在这里,我再强调一遍,作为一个销售人员,我考核你的首要的条件就是工作有态度,能力可以慢慢培养,但是如果你对待工作的态度不够热忱,那么你的进步空间就极其有限。所以,各位,你可以暂时没有业绩,也可以不够专业,这些我都有耐心等你慢慢成长。”
王业俯下身,双手撑在会议桌上:“可如果我发现你工作态度不够端正,那么对不起,只能另谋高就了。”
这就是王业在立威了。他知道,以前做主管时,他的主要职责是做好业务,所以他把精力都用在开发客户上,对待同事自然是越和善越好。
现在做了部门经理,工作方式就要改变了。经理的主要职责是选人用人培养人,根据公司发展需要,制定部门年度计划,并把控好任务完成的进度。
在这个位置上时,一味的和善就不行了,你必须在下属心目中有威信。何为威信,就是既有威望又受人信赖。王业已经展现出他超强的能力和他公平的做事方式,大家对他信赖是没问题的。现在需要的就是立威。
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