第173章 高层调整(2 / 2)

加入书签

“四万!”他媳妇斜了老黄一眼,轻飘飘地说出一个数字。

“嘶……”老黄倒吸一口凉气,什么鬼东西,怎么这么贵!

不过想想要是这次华尚国际股价,如果真能翻两三倍,也不是不能买,就当满足老婆这个心愿好了。

他刚要开口说大话,就被老婆接下来的话堵住了。

“……美金!而且是和爱马仕联名款,不单卖,一套联名套装是七万美金!”

老黄一听,赶快把嘴闭上了,吃饭吃饭……

……

现在华尚国际并购THE TOP SHOP的流程还在走,但王业已经把两边的高管聚集起来,准备重新划分组织架构了。

这些事情,不需要等到并购流程走完,那样太耽误时间,反正又不会出现什么意外。

华尚国际把THE TOP SHOP并购过来后,原有的组织架构就不太适合新公司了,需要重新划分一下各位高管的职权范围。

对于公司的人事任命,王业不需要和任何人商量,习惯独断专行。这是他董事长的权力,当然,王业也会尽量按照每个人的性格和做事风格以及能力,尽量安排一个合适的位置。

但是,如果谁对他安排的职位不满意,那可以自己选择做还是不做,没有第三个选择。

明光科技园一号办公楼,顶层,大会议室内。

华尚国际和THE TOP SHOP的几位高层都聚集在一起,王业亲自主持了这次会议。

会议的主题就是人事调整。

坐在巨大的红木会议桌的一头,这是首位,王业环顾了一下在座的几位公司高管。

其实参加会议的人不多,因为能参加这次会议的,级别是副总以上。

THE TOP SHOP这边,因为公司新建,连副总都没有设置,就李清欢一个总经理,所以,参加会议的就是她一个光杆司令。

华尚那边人就多了一些,蔡子昂,华尚国际总经理。王小娟,行政人事副总,汪晶聪,财务副总;刘欣雅,品牌推广中心副总。华尚这边,一共有四个人。

虽然参会人数不高,但这次会议,将决定华尚国际以后相当长一段时间内的高层人事关系。

“华尚国际并购THE TOP SHOP后,公司在管理层面也必将发生变化,所以,这次开会,就是对公司以后的管理层面,做一个调整。”王业开口平静地说道。

在场的几个人,心情各异,但表面上都没有露出什么声色。

李清欢心情很平静,无论王业安排她做什么工作,给她什么职位,她都会高兴地答应。跟了王业这么久,她知道,王业从来不会亏待努力工作的人。

蔡子昂心情就很忐忑了,他感觉自己去年的成绩比较平庸,虽然相比国内别的同行,华尚国际业绩还算不错。但这成绩,在王业眼中,或许就是不及格了。越优秀的人,要求自然也就越高,而王业,显然是最优秀的那一小撮人。

这次高层调整,自己不会被免职吧,万一自己被免去总经理,安排一个闲职养老,自己怎么办?

辞职吗?蔡子昂立刻否决了这个想法。华尚国际的薪酬待遇相当好,自己也是好不容易才博取到了这个职位,怎么能放弃呢。想来想去,他也没什么更好的主意。

至于汪晶聪和王小娟,就是平静中带着期待了,他们两个。汪晶聪在华尚国际上市过程中,表现相当优异,也是他那段时间的日夜奋战,确保了华尚国际上市过程中没出现一丝纰漏。

去年一年,华尚国际投建的那个国内规模最大的服装生产基地,也是汪晶聪一手操办,工作也是安排得有条不紊,马上这个基地就要投入使用了。

显然,汪晶聪感觉自己去年的表现很不错。

王小娟则是感觉自己的工作,确实尽心尽责了,不过这种行政性工作,很难有一个明确的评判标准,更多的取决于主观因素。老板说你做得好,那你就做得好,老板说你没做好,那也没什么可以辩解的。

看到王业要开口说话,大家都屏住了呼吸。

“从今天起,华尚国际划分为一个总部,两个品牌事业部。总部办公室地址暂时设在明光科技园,嗯,后面会在这边买一栋办公楼吧。

两个品牌事业部,就是华尚品牌事业部和THE TOP SHOP品牌事业部。蔡子昂,担任华尚品牌事业部总经理。李清欢,担任THE TOP SHOP事业部总经理。两位事业部总经理,同时担任总公司副总裁。”

听完王业这段话,蔡子昂心里松了一口气,还好!现在自己还是独自掌管华尚那老的一摊子,级别也不算降低,看来王董对自己并没有什么偏见。

↑返回顶部↑

书页/目录