第552章 开始向外扩张(1 / 2)
听了叶采妮的话,刘文娟心情复杂,她感觉这次是自己欠了对方一个人情。
虽然叶采妮说她只是出于对自己工作负责,但刘文娟明白,如果叶采妮真的把方案递交上去,那么王业可能不会对叶采妮有什么坏印象,但自己必定会减很多分。
现在叶采妮等于是在帮自己。
“这次多谢你了,对于区域选择,你有什么好建议吗?”
调整好心情,刘文娟笑着问道。
自己欠了对方人情,那么自己会记住,以后找机会还回去就是,但竞争还是要的,刘文娟可不想限制就认输。
她的理想,可是要超越父亲,从身家和地位上,都必须超越!
到了那时,她会让父母和两个哥哥看清楚,不依靠家里,自己一样能出人头地!
女孩子又怎么了,并不会比男人差!
……
关于优选优品的对外扩张,叶采妮的态度显然就激进得多。
她从容地说道:“你的计划,步子太小了!所以我才没有递交给老板,直接给你打了回去。你是很了解优选优品和华优集团的人,应该知道,我们公司的根基打得非常扎实,别说是做一个大陆市场,就算是同时扩张到全亚洲,甚至再加上一两个大洲,生产都完全跟得上。”
刘文娟认同这个观点,华优集团坐拥全国最大的服装生产基地,这可不是说笑的。
如果生产基地那边,马力全开的话,足以年产量达到二十亿件以上的成品,而优选优品目前,年销量才五亿件不到。
而其余几个品牌,也就华尚分公司年销量大一点,估计能有个一亿件。
而THE TOP SHOP和浮生若梦,那销量,简直就是忽略不计了。
虽然THE TOP SHOP和浮生若梦年营收相当的高,但是因为那两个品牌的单价太高,所以其实销量并不大,特别是浮生若梦,这个品牌的生产,基本上是不占用生产基地那边的生产线的。
因为浮生若梦的大多数工序,都是由大师级的匠人,手工完成的。
服装生产基地那边,都是流水线生产,自然是不可能生产如此高价位的服装的。
现在的情况是,服装生产基地那边产量完全没有释放出来,基地那边还特意设了一个订单部,全世界地接生产订单,否则的话,工人没有活干啊,生产线都不能完全开工。
“那……我们这次直接做全亚洲?”刘文娟也有点心动。
叶采妮微微一笑,竖起手指摇了摇:“不,这次我们直接做亚洲和欧洲两大市场!”
刘文娟闻言一惊,同时做两个大洲?!
这步子是不是迈得太大了点……
但是,她知道,叶采妮既然这么建议,那么肯定有她的道理,于是就等着叶采妮继续说话。
“亚洲这边就不用说了,几个主要的国家,我们都可以做过去,尤其是优衣库的大本营,这次我们去开店,就是要选在优衣库店铺的旁边!没有对比就没有伤害,当然,受伤害的只能是优衣库。”叶采妮笑着说。
和优衣库竞争,刘文娟当然有信心。
现在的优衣库,还只是廉价劣质的代名词而已,虽然有些区域做得很不错,但那完全是依靠低价来获取的业绩。
相比之下,优选优品的衣服,价格和优衣库差不多,但是质量,只要不是瞎眼,随便一个消费者都能分辨出两者的质量高低!
所以,就算是去了优衣库的大本营,刘文娟也完全有信心和优衣库竞争。
但是,叶采妮建议还要做欧洲,这刘文娟就有点不理解了。
对于那边的市场,她完全是两眼一抹黑啊,而且公司这边,也没有欧洲市场的人才。
那个市场,确实充满诱惑力,也很大,但是那也要能做好才可以,如果过去后铩羽而归的话,那还不如先不做。
她说出了自己的疑惑“我们公司没有相关的人才储备啊,亚洲这边,以目前的人手,再临时招聘一些,还勉强能撑得下去,但是欧洲那边,完全没有啊。”
“你忘了老板的欧皇基金吗?”叶采妮神秘一笑。
欧皇基金?
刘文娟就是一愣,优选优品和欧皇基金有什么关系呢?
哦,欧皇基金是华优集团的控股股东,那优选优品自然也是属于欧皇基金旗下企业,但是,欧皇基金不就是一个空架子吗,也没有怎么运行啊。
看到她还没反应过来,叶采妮就进一步解释道:“欧皇基金的几个股东!”
说到这,刘文娟就恍然大悟了,对啊,虽然公司这边没有什么人对欧洲市场熟悉,但是,欧皇基金的几个股东,对那边就太熟悉了啊!
何止是熟悉!
事实上,欧洲就是他们的自留地,他们的地盘啊!
“和他们合作?”刘文娟心动地说道。
“对!在欧洲设立分公司,和那几个股东合伙经营,最多可以让出去百分之四十九的股份!我们那品牌和产品入股,他们提供运营人员和店铺!”叶采妮果断地说道。
刘文娟啪地一下拍了一下腿,这个主意好啊!
虽然利润要分出去一部分,但是这个时代,没有人能做独门生意,如果能赚的更多,分别人一些利润又有什么关系呢。
大家一起把蛋糕做大,然后每人都能吃到,总比你自己做一个小蛋糕独吞要好得多吧。
商定好主意,两个人就直接商讨起新方案,当天没做别的事情,就是把新方案搞了出来。
这也是两人第一次携手做事……
……
“很不错的方案,胆大但又不冒进,风险可控利润共享,很好。”
王业拿到优选优品的对外扩张方案后,认真看了一遍,赞不绝口。
“嘻嘻,这是我和叶助理一起做出来的。”
刘文娟没有贪功,如实地说出了叶采妮对她的帮助。
王业赞赏地看了她一眼。
一个大公司,高管之间可以竞争,这是良性的,因为如果没有竞争,大家就会变成混日子,那公司也不可能经营良好。
但是,除了竞争之外,更重要的是合作。
每一位高管,都是真正的精英,否则也不可能做到如今的职位。
每一位高管,都有自己的优势和劣势,人无完人嘛,只要发挥出自己的长项就可以了。
而一个大公司内,众多高管在一起,必须是互补的,这样才能发挥出最大的力量,带领公司向前进。
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