第六一章 震慑（2 / 2）

到了大堂，正是班高峰期，丁宇压低帽子跟着一众人等了电梯。

电梯里挤得满满当当的，大多数都是斗兵行者集团的员工，看来夏如尘的企业化做的不错，除了临近的人互相小声打着招呼以外，其他人都静默着没有说话，电梯里也没有包子、煎饼果子等早餐的味道，这等细节都是可以看出一个公司员工的基础素养的。

不是说吃早餐没素养，而是公司成长到一定规模，早餐也不是随便在哪能吃的，至少夏如尘是这么管理的。

这个问题丁宇曾经和夏如尘讨论过，也算是向他取经吧（说到取经我倒是想到了孙悟空。。。今年我和米国要拍一部。。。对不起出戏了）。

夏如尘别的没有多解释，只是告诉丁宇现在斗兵行者集团的员工薪金是按照外企的高标准制定的，欲戴王冠，必受其重！他们的薪水已经让他们必须拥有相对应的素质和素养，这不是法律，这是道德。

道德绑架对社会来说很可怕，但是对一个团队来说，这是可以用来当标准执行的。

果然，到了茶水间，一部分没有吃早饭的员工把包得严严实实的东西拿了出来，快速地吃一口，清理干净，回到办公位去了。

丁宇进来的早，前台的工作人员不知道有什么急事，不在，他跟着溜了进去。

看了一圈，丁宇几乎一个都不认识，到楼去了。

这时候夏如尘和陆辰享正穿着笔挺的西装站在楼公司的电梯口。

丁宇从消防通道走楼梯来的，看到这两个人笔挺的样子不禁乐了，还弄得这么如临大敌一般，俩人不会是通知员工了吧？怪不得这帮人一个个都不说话。

丁宇看四下无人，一边一个，猛地一拍二人肩膀，两个人吓了一哆嗦，回头一看，“老板。。。你怎么这么早来了，刚才还给你打电话呢。”

丁宇一摸裤兜，得。。。，电话落车里了。

“不用弄这么正式，走吧，回办公室聊。”，丁宇一笑。