第七百七十六章 人才济济（2 / 2）

几页代码看完之后，沉默了一会儿，又翻回去看了看。

“不用看了！”柳依依微微一笑，简单地说道：“你写的代码，我去看过，想知道为什么你编写了差不多一天时间，也没有编写出来，为什么她只用了不到二十页就编写出来了吗？”

“为什么？”旭峰忍不住问道。

“因为你程序从一开始写的时候，就已经选错了方法！李念的这套程序，就算让你看了十遍，你也写不出来，因为你连她程序之中用的方程式你都弄不明白！”柳依依一针见血，懒得跟旭峰耗了。

旭峰却一脸不悦地说道：“我会看不懂？我堂堂经济学管理学双博士，我会看不懂这么简单的程序？”

“那这套陈序就送给你了，你回去慢慢看吧，我们要下班了，请你离开！”柳如雪一脸不乐意地说道。

旭峰顿时反驳道：“你不觉得你有点越俎代庖吗？我一个管理学和经济学的博士，你们让我写程序，都不是我的专业，我写不出来很正常啊！你们这样将一个优秀的人才排挤出去，是你们的损失。”

“没事，我连柳氏集团这么大的企业都能搞没了，不在乎损失一个人才。”柳如雪毫不给面子说道。

旭峰顿时气得够呛，他看了看柳依依，“柳董，你妹妹还小不懂事，难道你觉得损失了我这么一员大将，不会可惜吗？”

“大将，就要大将之风，旭峰同志，恕我直言，就你目前表现出来的能力来看，你还是另谋高就吧！”

柳依依依旧保持着一抹笑容，简单点说，从一到一百，依次乘过去，这么一个简单的数学题，李念是用乘法外加简便算法得出的结果，而旭峰从一开始，就是打算用加法来计算结果，工程量大不说，稍微一步除了纰漏，整个结果就出错了。

经济学也是需要变成的，如果一个经济学博士连最起码的C语言都过不了关，那么这个博士，不要也罢。

“我不服！”旭峰说道。

“你服不服，是你自己的问题，我们用人单位不要你了，这么说，你明白了吧？”柳如雪刚开始还有所忌惮，可是姐姐柳依依都赞同她的说法了以后，她就有些肆无忌惮起来。

旭峰依旧一脸不悦地看着柳依依，“柳依依，枉我以为你是整个静海市唯一一个可以和我比智商的人，没想到你也如此鼠目寸光，连好歹都看不出来，还功人之短，简直是……”

“喂，我说你骂够了没有？”王木生虽然没有读过书，不过看旭峰那脸色就知道，他嘴里的话不是什么好话了，“你在这样纠缠不休，信不信我把你从窗户直接给扔下去？”

“你是谁？你一个小小人事部的工作人员，有资格跟我这样一个双博士这么说话？”旭峰怒道。

“对，你牛逼，你双博士，了不起，我就只是一个小小的人事部工作人员，可哪又如何？你打得过我吗？打不过我，你读再多的书，我把你从窗户上扔下去，你不一样哽屁？”王木生没好气地说道。

旭峰顿时气不可止，“你个莽夫，真是秀才遇到兵，有理说不清。”

“那我跟你说说理吧，让你彻底死心！”柳依依也是经济学和管理学双博士，而且还是自学成才，这个旭峰说什么不好，分要跟她说这两个专业，那就让他们这两个博士来好好讨论一下吧。

“好！有本事说一些和我专业知识有关的。”旭峰也毫不示弱。

柳依依点了点头，“放心，你说你是管理学博士，碰巧，我也是，我问你，古典管理理论阶段的代表性理论是什么？”

“啊？我没听清楚！”旭峰愕然道。

“聋子都听见了，问你古典管理理论阶段的代表性理论是什么。”柳如雪有气无力地说道。