第6章(2 / 2)

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不过,任何时候,只有自身强劲,才有叫牌的权利,秦川想要自立门户,就得拿出相应的实力。

正如关慎刚才所说,这场会议就是一个很好的开端,打响名头,扩展人脉,增加合作机会。

秦川抬抬下巴,示意他手中文件。

“你拿的什么?”

关慎:“这是各部门做的项目报告,到时候在各个分场会议上,可能需要主管发言,不过客服部主管姚彦升职在即,需要去总公司培训,时间可能刚好跟这次会议时间撞上,我会让她推荐替代人选的。”

秦川微一颔首。

关慎又问:“李玺的辞职报告已经递上来了,hr内推的几个接替她的人里,唐蜜是最合适的,您看?”

李玺教导新人不力,秦川还能忍,但她夹带私货推荐自己的人,这点秦川是万万忍不了的,只是看在她跟了自己两年,工作表现一直不错的份上,没有内部通报批评,也没直接炒人,而是准备把她调到总公司一个闲职上,明升暗降。

事已至此,李玺估计也没脸再待下去,直接就递上辞职信,秦川也没挽留,二话不说就批了,不过李玺的位置举足轻重,一时半会还走不了,得找到新人交接工作之后,她才能离开。

如果想省时省力,当然是从总裁室里挑人最好,唐蜜工作能力很强,无须hr推荐或关慎多言,秦川也知道她的评分肯定最高。

秦川凝思片刻,还是摇摇头:“里外一把抓,唐蜜还没到这个地步,你再看看,实在不行,就从总部找。”

关慎的办事效率很高,到了中午时分,就已经将几件事的结果都整理出来了。

“李玺的职位接替这方面,我跟hr的同事研究了一下,最终敲定两个比较合适的人,一个是总裁室的方颖,一个是上回社招助理时的一个人选,叫施羽。不过这两人也各有短板,小方性格比较板正,虽然熟悉公司情况,却很难做好内部协调工作,至于施羽,初来乍到,想要立马上手估计是不可能的。”

说罢,关慎将两人资料递上。

秦川翻开,飞快扫几眼,就下了结论:“小方不行。”

关慎点点头:“我建议让施羽从助理的助理做起,就是当初薄禾那个职位,等李玺彻底交接完,看看她的工作能力,再决定是否让她正式入职。”

言至此处,他顿了一下,见秦川面色没有异样,才继续说下去。

“第二件事,客服部那边,姚彦推荐薄禾,跟我们一道去参加会议。”

秦川皱眉:“怎么又是她?姚彦手下都没人了?那么多人里就只拎得出一个薄禾?”

从这个“又”字,可以看出他对薄禾的印象已经差到了一定程度。

关慎面不改色:“姚彦的副手在休产假,而且姚彦说,当初这个方案分配下去,她给了所有人公平的机会,最后交上来的方案里,只有薄禾做了详尽调查,写得最用心,一些经验不足的地方,姚彦自己后期已经做了修改,但如果她去不了,薄禾就是最熟悉方案的人。”

秦川想也不想道:“让姚彦重新找个!只要是个正常人,一周之内把方案倒背如流都不是问题。”

“好。”关慎显然不会为了一个毫无交情的薄禾跟老板唱反调。

“老板,最后一件事,与公事无关。您让我去查的事,刚刚收到消息。就在你们最后一次见面的几天前,有人看见她的经纪人跟《娱乐新视角》的主编吃饭,你们的新闻,也正好是这个周刊的人抢先曝光的。还有,我让人调了当天停车场的监控记录去查,发现在司机载着迟筠离开之后,有个戴鸭舌帽的男人从那附近离开,他全程低着头走路,摄像头没能拍到脸,不过从打扮来看,应该不是我们大厦里的人,也不像司机或送外卖的。”

秦川沉默不语,不知道在想什么。

关慎等了好一会儿,也不见老板有什么新指示,就把手中文件都放下,转身悄然离开。

刚握住门把,他就听到秦川说话了。

“等等。”

关慎停住脚步,回头。

秦川:“不用去跟姚彦说了,就她推荐的人选吧。”

这话虽然平静无波,但关慎非是听出几分不情不愿的味道。

……

晚上秦川提前了一个小时上游戏。

他昨天跟“薄荷茶”和“八根胡须”约好了,今天挑战一个高难度的团本。

这个副本需要二十人,“薄荷茶”又临时招募了另外十七个人,其中不乏元婴期境界的高玩。

有人看见秦川,就提出异议。

“这么低的战力是怎么混进来的?”

秦川没开大号,用的依旧是他那个叫“川川”的人妖号,境界是筑基期满阶,刚刚符合打这个副本的条件。

但也就是刚好而已,官方虽然给副本设置了准入门槛,但一般来说都要比门槛高出一个境界的玩家,才有把握通关。

此时“薄荷茶”打了一行回复:她是我的徒弟。

没人说话了,刚才提出异议的人也噤声了。

以“薄荷茶”在本区的名气,谁又能说他没资格带自己的徒弟下这个本?

更何况,他还是团长。

更何况,这个本对箭客职业的依赖还很重,没有箭客几乎是过不去的,像“薄荷茶”这样的箭客,不在于修为顶尖,而在于操作好,事先对副本有研究,能带大家通关。

带上一个战力不高的小号,也就无足轻重了。

副本的确很有难度。

“薄荷茶”事先给众人说了打法,“八根胡须”上次跟着他打过,这次担任语音指挥。

这个本平均团灭次数是五次,但这次有了充足准备,大家才团灭两次,就顺利通关,已经算是非常好的成绩了。

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