第538章 不能都指望我啊(2 / 2)
“省涨,我接手企业的原则,想必你还不知道。我是一个生意人,生意人的目标就是赚钱,无利可图的事情,我是不会轻易做的。”
“我的企业还有数万员工,我也要为那些员工负责。他们既然跟着我干了,如果没有犯下不可饶恕的错误,我都要保证他们的生活越来越好。”
“我能力有限,不可能兼顾太多的人,让我的员工能生活的更好,已经是我最大的能力了。”
“我知道现在有人说,越有钱的人就越有钱,因为资产多了,赚钱的方式也会变得更多,赚钱的能力也会变得更强。”
“我如果在未来能够赚到更多的钱,自然也会回馈自己的员工,回馈家乡。但是现在,你将太多的濒临破产企业塞给我,我的做法只有一个,将所有的员工开除,重新竞聘上岗,可能十不存一。”
“那时候剩余的人,或许会理解我,或许不会理解。如果理解了还好,如果不理解,觉得我为富不仁,我又该如何?”
“我也是堂堂正正赚钱的,你也说了,我比之国外的富豪,生活已经非常简朴了,我父母到现在还住在冰飞厂的筒子楼里,我也为冰城解决了许多下岗职工的就业难题,你还要我怎么做?”
“我只是一个商人,城市的建设,本就不是我的义务,不能什么事情都指望我吧?冰城地处边疆,如果不是冰城是我的家乡,我的许多工厂都不会设立在冰城,公司的总部更不可能在这儿。”
“有些事儿,我能管,自然会管,我管不了,你说再多我也管不了。冰城乃至龙江的衰落,有历史政策的原因,也有管理层无能的原因,我说的就是管理层无能,你们没听错。”
“在南方,许多企业的领导能带领企业重新发展起来,比如建立宝,比如椰树椰汁,还有乐哈哈、惠源果汁等等太多了,别人为什么能做到?”
“如果说城市规模的话,冰城在全国也是前十的,近千万人口。这里的经济一直也不错,并不是没有市场。”
只是许多人太习惯于按部就班的工作,没有进取精神。兵熊熊一个将熊熊一窝,厂领导一个个就知道吃喝,谈合同的时候还习惯在酒桌上分高下,这样的管理能力,如何带领企业发展?
“冰城乃至龙江,这时候最应该的是找几个经济类的专家过来把把脉,看看如何舍弃不良资产,让企业真正活起来,你问我这种二把刀,那就是问道于盲。”
“如果哪些企业确定能够发展起来,只是缺少资金,可以再来找我,我的团队评估过后,或许我会投资。”
“但更多的办法,我也没有了。言尽于此,告辞。”
王浩安没等他们再说什么,直接离开。他清楚自己的能力,不会胡乱的指手画脚。一座城市的管理,比一个企业的管理可能要难的多。
他尽力了,问心无愧就够了。
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