第九四九章 咸阳官制（1 / 2）

虽然高原己经决定马上就要发动对九黎族的远征，但毕竟在咸阳还是有许多事情需要马上处理，因此就在第二天，高原立刻开始着手重新制定咸阳的官职制度。当然，高原在咸阳施行的官职制度仍然还是以前汉国施行的内阁制度，而不是以前秦国的三公九卿制度。

不过高原重新制定咸阳的官职制度，在咸阳的原秦国官员中，并没有引起什么反应，众官员都十分平和的接受了高原的决议，并且都十分安心的等待着高原公布自己的新职位。

其实在秦国的众大臣们决定投靠到高原麾下的时候，在心里就己经接受了汉国的官职制度，毕竟是端了汉国的饭碗，自然就应该尊守汉国的制度。只是后来高原决议定都在关中，而且迁都之后，高原又急着赶奔白灵族去，因此并沒有在第一时间内重新制定咸阳的官职制度，因此让一些秦国的官员产生了一些幻想，认为高原有可能为了稳定关中的局势，在一定时间内，会仍然沿用秦国的官职制度，而不会马上推行汉国的官职度。

但向李斯、尉缭、蒙武等秦国的重臣却知道，改变官制，势在必行，而高原要去出巡，定是有特殊的原因，而只要等高原一空下来，就肯定会在咸阳施行汉国的內阁制度，原因很简单，既然是汉国取代了秦国，自然就没有沿用秦国旧制的道理，由其是高原将都城定在咸阳，因化只有重新制定官职制度，才能够将原来汉国的官员安排在主要的职位上，从而完全控制住咸阳，进而控制整个关中地区。

另外李斯等秦国的重臣也都认真的研究过汉国的內阁制度，也不得不承认，內阁制度确实要比秦国的三公九卿制度合理完善得多，秦国是以法家学说为主导思想的国家，而法家学说的核心可不是什么依法治国，而是法随势变，在不同的时期，针对不同的情况，施行不同的法令制度，只要是对国家有利，能够富国强兵就行，因此改变官职制官，也并不是不可接受的事情。何况秦国的官职制度，也并不是这个时代的主流，和其他各国相比，是完全不同的。

于是有些头脑灵活的秦国大臣己经开始转变了思想，与其不切实际的想着怎样保留秦国的官职制度，不如想一想自巳将会在新的官职制度中，会获得怎样的官职，怎样开展新的工作，好在曰后获得晋升的机会。而谁在这个时候反对新的官职制度，只有一个结果，就是被免职，反正现在汉国的官员都到了咸阳，不怕没有人补上来，说不定高原还盼着有秦国的官员反对，好腾出位置来。而原汉国的官员就更不会反对了，因此高原宣布釆用汉国的內阁制度，重新调整咸阳的官员，无人有异议。

高原当然不会考虑原秦官员的想法，其实对于主要的官职人选，高原基本都有了一个基本的想法，因此回到咸阳之后，又和张良、李瑛鸿、淳于钟秀、淳于博商议之后，正式决定，内阁由宁戚、申慎、张良、李斯、蒙毅五人组成，宁戚仍为内阁首相、亚相由李斯担任，其他人为内阁阁员。

六部之中，由耿忠任吏部尚书、严仲任户部尚书、弱顿任礼部尚书、尉缭任兵部尚书、韩升任刑部尚书、姚少司任工部尚书，冯劫任御史大夫，茅焦任大理司丞。

而军队方面，到是设置了许多新的机构，废除了将军府，而设立五军都督府，统管全国的军权，由蒙武任大将军，主管五军都督府的事务，司马尚任前军都督、姜桓武任后军都督、李信任左军都督、杨端和任右军都督，各领一军。其他的军职，由仲孙奇任咸阳兵马司，主管咸阳城的治安军务，凌风任中郎将，付责王宫、王城的警卫；辛胜任卫尉，付责各部、司官署守卫。赵轩仍任锦衣卫，付责情报收集。

这样一来，在新的职官体系中，原汉秦两国的官员大体相当，基本达到一个平衡，而各部以下的官员也基本按汉秦官员各半来任命，不过现在汉国的地方扩大了，所需要的官职官位也比以前增加了许多，因此到是能够把目前汉秦两国在咸阳的官员全部容納，不过主要的官职只有那么多，如內阁、六部，有一些官员也就免不了会降低官职，原来是尚书的，降成了侍郎，而侍郎则降成了郎中，诸如此类。高原只能将所有官员的品经全都晋升一级，做为对这些官员们的弥补。

不过咸阳的官职到是好变，毕竟只有几百号人，而且有许多官职的职能大体相同，只是叫法不一样，因此只用了十余天的时间，就将新的官职人选都安排好了，由于各部门都有原汉国的官员，处理政务到是沒有什么问题，但对原秦国各地方的官职调整，就要麻烦得多了。

汉国的地方行政和秦国基本相同，都是实行了郡县制度，现在汉国的地方行政区共划分为二十五个郡，分别是：

秦地：巴郡，蜀郡，陇西郡，北地郡；

赵地：太原郡，云中郡，邯郸郡，巨鹿郡，雁门郡，代郡，常山郡；