第一千七百二十章 再等等（2 / 2）

他话音刚落，员工们便响起一片热烈的掌声，在大厅内久久回荡！

并不是说他们对新老板有多么欢迎，或者说像贾森一样讨好奉承，而是一种惯性的反应，也算一种礼节！

“我明白，大家选择罢工，是觉得堂仁是一家华夏企业，而MAA篮球联盟，则是米国的标志性运动，你们才心理不平衡！”

秦烈过去虽不喜欢，甚至说反感这种局面场合，但此时却又不得不坦然的面对，毕竟现在是证明堂仁的最好机会。

而话题，也并不是牛逼的喊着各种口号，而是从罢工说起，无疑更容易引起所有人的关注！稍一停顿继续道：“但体育运动项目无国界，在哪家俱乐部，都有其他国家的球员出现，换句话说，只要有实力，能给观众带来赏心悦目的比赛，就一样能在这里找到立足

之地，受到球迷的欢迎！”

他这话说的是事实，无论篮球还是足球，甚至其它的体育项目，不都允许有外援出现，甚至不限制名额！只有这样，才能造成本国球员的竞争压力，从而努力训练提高自己的水平，而靠限制名额来保护他们的上场时间，听起来是给他们提高的机会，实际上却成了他们拿着高

薪而不争气的最好方式！

说白了，这就像企业，很多人说支持国产，可老百姓就算把外资都赶出去，国产就能争口气造出好产品吗？结果只会降低了他们的竞争压力，不思进取还把产品价格不断提高，就像某些网络能源部门，不就是最好的例子？没人竞争他们只会拿着高薪，质量与服务却越来越垃圾

！

听到他的话后，不止现场的工作人员，就连媒体记者都点了点头，表示着对他这番话的认可！“作为员工，你们是为俱乐部工作，只要能保证你们的权利与待遇，至于谁来运作，跟你们有多大关系？大家是靠双手与能力来维持生活，养家糊口，而不是靠民族情结与

荣誉感来维持！”秦烈这话无疑更加犀利而直接，却也更加现实继续道：“堂仁能提高你们的待遇与福利，能将俱乐部发展的更好，就能促进俱乐部之间争夺人才的竞争，提高大家的整体的

利益，对MAA篮球联盟来说，难道不也是一举两得的好事？”

“说的对，所有的俱乐部都发展起来，咱们以后才更有前途！”

“谁当老板，关我们什么事？只要赚的越来越多就行，米国破产倒闭的企业还少吗？员工不也一样没饭吃？”

“就是，还TM不知道以后怎么样，就先罢工真是傻瓜！”

……

现场的员工都纷纷回答，甚至语气中带着一丝自嘲的懊恼！

在没有受到不公正的待遇下，没人人愿意罢工，只是在蛊惑与挑唆，掺杂着义气与面子的成分，才会做出这种不理智的行为。

任何行业，只有竞争下才会促进发展，而在发展之下，从业人员才有更广阔的生存空间，这点他们自然也明白！

毕竟不是吃公家饭的企业，可以拿着高薪，还可以天天闲的蛋疼，年年喊着亏损还TM不怕失业！

“哼，说的好听，就凭你们华夏人，难道一定就比米国企业做的更好？”杰克森站在不远处，冷笑着泼冷水道。他本来想离开，却又怕引起现场媒体的注意与渲染，只能尴尬的等下去，所有人离开的时候再跟着一起走，起码不那么扎眼！