555任人还是不能唯亲一（2 / 2）

下属犯了错，当领导的出面去消除影响。比他这个老板出面应该有效果得多。

“他倒是没有什么，不过刚下班的时候她老婆倒是来闹腾了一通，被他给拉回去了……”蒋建兴一脸郁闷地回答着云非。

吴忠达老婆的彪悍，九一集团估计没有几个人不知道。

“舅舅。这事情呢，私下来你还是该找老吴谈谈，任何人遇到这样的事情，都有点窝心。不过集团公司的管理。你还是得抓起来，那些新来的大学生，实习期都没有过。不要给他们太大的权利了！”云非知道，蒋建兴对于那些刚进入集团公司的大学生简直属于放纵。

这或许是跟他没有受过多少教育，面对那些天之骄子没有多少底气的原因。

“嗯，这事情以后得注意。你今天来找我，不会就是说这事情的吧？”蒋建兴点了点头，对于公司的管理，他还真不是很擅长。

不过从来没有上过门的云非，肯定不会就这么点事情。

下午云非在公司已经处理了那事情，就是要问吴忠达的反应，也不会到自己家中来。

吴忠达是云非的徒弟，他的九一重工总经理职务也是云非给的。

对于别人蒋建兴不了解，但是对于吴忠达这个九一重工他接触得最多的，同时也是跟云非最久的元老级别的人物，蒋建兴还是非常清楚的。

即使吴忠达要离开九一重工，他也会直接找云非。

“上午我去了材料厂那边一趟，老王再说他有个对工厂改革个方案被你驳回了？”本来云非回到公司就准备找蒋建兴说说这事情，不过却遇到了邓欢那档子事，他一生气，就把这事情搞忘了。

一直到刚才回来的车上，才记起来。

发现了问题，就必须要尽快地解决。

而王毅，在管理上面有着很强的天赋，他提出的改革意见，不一定是最为合适的，但是绝对是有针对性的。

“是的，他打算在材料厂实行底薪加绩效的工资模式，这个事情，我也正打算找你谈谈。王毅在公司里面待的时间不长，已经得罪了一大批人，如果我再批准他的改革计划，估计整个九一材料就不要想生产了……”一说到这事情，蒋建兴也窝火的不行。

他都不知道王毅这个性格倔强，脾气不怎么好的家伙那点被云非给看中了。

反正他是一点都没有看到王毅有多大的能力。

九一材料现在亏损可是越来越严重了。

“咱们九一重工不是也是那种模式吗？这有什么问题？”云非有点疑惑。

九一重工从成立开始，就是使用的这样的工资模式，而九一材料在成立之初，就准备实行这样的模式，却由于公司的产品不符合市场，生产工艺的改进一直没有取得突破性的进展，所以没有这样搞。

不仅仅是九一材料，九一航空也是这样，由于九一材料的总经理职位换人换的太快，云非甚至都不知道现在那边的总经理是谁！

反正现在，他的目的就是自己掏钱养着这两家前景无限的公司。

“他这个跟九一重工的模式不一样，如果按照他的计划来，材料厂那边将会有一大批的人被清退，虽然我知道现在很多人是闲置起来的，不过我知道你不会白养着这些人，要是被他清退了，以后材料厂遇到机床厂这边的情况之后，短时间内可不好招到合适的工人！”蒋建兴说出了他不同意王毅的计划的原因。

王毅居然又要裁人了！

听舅舅的口气，这次裁人，貌似还有点多？

难怪他要找自己要几百万的资金！

“你没有告诉他我们的计划？今年那边不是才投资了几千万，用来进行公司的技术升级？他难道不知道我们接下来会有大动作？”

“我一直以为你告诉过他。他是你找来的，并且还力主让他当材料厂的总经理，难道你没有告诉他？”蒋建兴愕然。

王毅是云非从七五四挖来的，蒋建兴一直以为云非跟他有着很深厚的私人交情。

“……”云非无语。

看来，自己跟舅舅两人关于工作的交流太少了。

“那他也不至于裁人吧？”

“他的计划书上面写的倒是很明白，明天上班的时候我给你，你看了之后就会明白了。材料厂大部分的工人都是来自于原来的蓉城工具厂，即使当初咱们接手的时候清退了一批，现在还是有不少干活懒散的人！他的意思是把这些人全部清退出去。”蒋建兴摇头叹息了一口气。

王毅还是太年轻了。

水至清则无鱼，任何一个公司，即使像九一重工，都不不可能一个偷奸耍滑的人都没有。

而王毅，却认为九一材料亏损越来越严重，就是跟整个公司的懒散风气越来越严重有关系，他想要刹住这股风气，直接手段就是开除一部分人！

现在的材料厂，开工率不足百分之五十，公司效率不高，效益不好，工人拿到手中的钱并不多，任何人，都不可能有很强的动力。

“等明天，我去那边跟他谈谈吧。对了，舅舅，我准备找一些外国的专业管理人员来管理我们的集团公司，你看怎么样？”云非知道，公司高层管理人员要换人，必须事先跟自己舅舅通气。

否则，等以后那些德国招聘的人员到了之后，正式履行职务的时候才通知舅舅，难免他不会有什么想法。

“这是好事情呀。咱们公司现在管理太混乱了，我根本就控制不了很多事情……”蒋建兴听到云非的话，没有云非想象的不满。(未完待续。。)