第593章目标硅谷（2 / 2）

“亚乙位于美国西海岸北加州。即旧金山以南、圣克鲁斯以北盾地带。总面积约烈口平方公里核心地带南北长愿公里宽沾公里面积约劝平方公里其中北加州第一大城市圣何塞为硅谷的中心。从旧金山的湾区中半岛沿着加刚刚号高公路往南至圣何塞被称为“硅谷大道。”在它的两侧有着上千家高科技公司既有世界知名的领先企业也有许多依附大公司制造零部件的中小型公司它们都是硅谷的组成部分。叨年《商业周刊》次称这一的区为“硅谷”此后被广泛使用

今。

硅谷所产的半导体集成电路和电子计算机约占全美”３和尸6。幼年代后生物、空间、海洋、通讯、能源材料等新兴技术的研究机构纷纷出现该地区客观上成为美国高新技术的摇篮现在硅谷已成为世界各国半导体工业聚集区的代名词。

在硅谷创业、冒险是一种风气。企业家开创从前没有的事业。新想法、新产品、新工艺、新市场。从无到有弃旧从新。他们不满足四平八稳勇于探索冒险。这使硅谷形成了企业家创业文化和精神。这种文化精神还蕴藏着另一个重要理念一接受失败。在硅谷创业的失败率很高眈一溉能存活十年以上的公司只有旧％”侃工的公司存活３年。失败成为硅谷经济运行的组成部分它淘汰了开创公司开产品初期不切实际的想法同时也锤炼了那些从失败中站起来再干的创业者。

左江看到这里眼睛不由得一亮。这更加印证了他的心中所想硅谷从来都不缺乏人才和技术缺乏的是创业和展的资金那些失败和难以存活的公司大部分都是由缺乏奖金才到闭的只要钱能解决的问题就不是问题左江的优势就是钱多。用钱买技术买人才这是一条捷径！

硅谷中介服务体系不仅是企业技术创新体系的一部份而且它在整合各种创新要素、提高技术创新能力等方面起着重要作用。硅谷的中介服务主要包括人力资源机构、财务和法律服务机构及技术转让机构等。

硅谷成长的关键因素之一是在那里聚集看来自世界各地的优秀人才。在硅谷存在着许多为高科技公司寻找技术和投资人员的猎头公司。硅谷的人才招聘可以说是在世界范围内选拔的。高效的人力资源网络为企业和个人及时提供信息促进了人才的交流和流动。斯坦福大学和伯克利大学为硅谷提供更高素质的研究人员；而圣何塞州立大学工程系则源源不断的为硅谷提供应用工程师。正是这些高素质的实干工程师们使企业创新的蓝图变为现实。

左江正愁对硅谷无处下手的时候。便看到了这里硅谷既然存在着许多猎头公司和中介公司那么就为自己收购一些公司和进行风险投资提供了一条有效的途径凭借自己对后世高新技术展走向的先知收购什么样技术的公司对何种有潜力的公司进行风险投资就起到事半功倍的效果所谓风险投姿根本谈不上有什么风险！

左江放下手中的资料闭日思考着现在想收购像思科、英特尔、惠普、朗讯、苹果等已经展壮大起来的公司是不可能了购买他们的股票也只能从中嫌取一笔钱而已收购的对象只能针对那些拥有一定科研能力和技术的不知名公司特别是国内来此创业的人员开办的公司。硅谷已经聚集了一大批清华来此创业的高技术人才如果能收购他们的公司或走进行合作那是再好不过的！

左江张开眼睛望着珍妮说：“珍妮你马上派人到硅谷进行一次会面的考察要点是电子技术、无线和移动通讯技术、网络技术等方面的公司特别是中国人在硅谷创办的公司要重点考察深入和那里的中介和猎头公司进行接触与交流尽快的把详实的资料给我！”

左江与珍妮就硅谷的问题已经进行了几次探讨珍妮清楚左江的意图。见左江下了指令便点头回答说：“好的我现在就安排人员前去考察”。

说话间凯迪拉克已经停在了药物研究所的大门前！

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