第502章招聘形势大逆转(2 / 2)
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这个所谓的“名单”,其实就是一份内容详细的电子表格,来自于中影人事部。这个人事部的工作很细致,每个职工的基本信息都记录在案。每年的工作考核、工作态度、思想作风等等,都有一个简单的概括。比如:
张三,男,某岁,工龄某年,中级职称,特长是某某某某,连续三年获评先进工作者……
又或者:
李四,男,某岁,工龄某年,中级职称,无明显特长,迟到早退现象较多,工作浮漂……
虽然每个人的信息很简单,但是近万人的信息堆积在一起,组成的几乎就是一个内容庞杂的信息库。
而有了这样一个信息库,心怡华亚在选择人员的时候就太简单了。比如像上面的“张三”和“李四”两人,当然不用考虑就会招聘张三。别的企业招聘新员工,至少要试用几个月才能确定是否留用。而现在情况不同,既然得到了这样的一个信息库,问题就太简单了。几个月的使用期,也不如中影连续多少年的实际聘用表现更加真实可靠。
谁说平时工作成绩没人注意?没有作用?关键时刻起到的一次作用,就可能是致命的。人在做,天在看,其实别人也在看。
这时候,远在沪海的张天鼎打来了电话。作为掌控着一个大影视集团的幕后老板,对于这次影视圈大震荡自然极其关注。而且,当事双方还是张天鼎最熟悉的人。媒体上的消息一出来,他就感到有些愕然。
“老三你是怎么搞的?”张天鼎沉闷的说,“我让你帮一帮媚然,你怎么临时变了主意,竟然去挖中影墙角了?”
“这是我和媚然姐商量好的,你别费心了。”
“奇了怪了。媚然把中影看的跟她的命一样,这次竟然同意你这么整。”张天鼎说,“别的我也不多说了,你自己多注意点。我看了今天的报纸,说你口气吹的不小,但有点扯虎皮拉大旗的味道。折腾了一整天,竟然没招到一个人!老三,你现在的身份不寻常,心怡华亚也不是小企业了,凡事要三思而后行,不要给人留下一个轻浮的味道。”
周东飞笑了笑,心道沪海那边果然还是老消息。至于网络上肯定已经出来新情况了,但张天鼎这样的大枭不会每天盯在电脑前。“那你就再等等,到时候就知道确切消息了。”
华夏影视圈的老板当中,类似于张天鼎这样打电话询问关切的还有不少。当然也有几个暗中极度心怡华亚的,看到第一天消息的时候暗自窃喜,心道心怡华亚这次吃瘪了。乘兴而去、败兴而归啊!可是后续报道一出来,当即又震落了眼珠子。
大方向一旦指明了,细节上的运作就无需周东飞费心。有芸芸她们在,什么事儿肯定都很周详。据后来的情况看,这场招聘会足足持续了三天,收到中影职工的简历八千余份。而根据苏媚然悄悄提供的“人才数据库”,最终遴选了六千多职工。其中有不少当前的艺人,甚至还有五六十岁的老艺术家。整个中影被一下子掏空,而心怡华亚的人才储备一下子跃升到了全国第一,就连张天鼎的中娱都略有不如。
当然,这些都是后话。周东飞现在要关心的,还是和龙组的“副龙头”联系,弄来一张真实度近乎百分百的面具。当然,包括和他一起同行的兄弟,最好也都弄张面具带一带。多一些有用的小道具,总比空着手强一些。
根据他和程青虎的商议,这次去敌国执行任务要带一些帮手。不用多,但是要精。首先第一条是实力不错,这是没的说的。第二点,是熟练岛倭语言,而且长期关注敌国的动向。根据这样的要求,发现只有暗影特战大队第三中队的中队长、以及第一中队的副中队最合适。
一中队本来主要是坐镇华夏,有时候遇到紧急情况,也随着中央大首长出发国外。但这次周东飞去敌国必须要小心,程青虎也是非常的不放心。所以,哪怕改变任务部署也必须保证给周东飞配备最精干的人员。别的不说,至少政委姚夜当初的悲剧不能在周东飞身上重演。
至于这两个队长,名字秉承了暗影一贯的蛋疼风格。一中队副中队长还稍稍正统一点,代号叫“刀锋”。至于三中队的中队长就有点另类了,前面也提到过,叫“石头”。别看名字起得老土,但“石头”的实力相当不错。除了暗影三巨头之外,就数最近风头正盛的一中队长“秀才”,再其次就是这个“石头”,暗影之中雷打不动的第五高手。
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