落户（2 / 2）

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虽然事情都不大，但架不住有心人故意撺掇事儿，把鸡毛蒜皮的小事儿故意夸大其词，甚至还要挑拨两人之间的关系。

就拿食堂来说，朱来娣刚到没几天，就有人跟林荫萌反应，说进的原料不如原来新鲜，但是进货费却涨了不少。

而在宿舍那边更是，说朱来娣来了一个星期，宿舍换了一遍灯泡，还添置了不少卫生用品，可原来的那些东西根本没坏啊。

这话里的意思不言自明，虽然没有说的那么直白，但听在有心人耳朵里，却容易让人多想。

不过林荫萌不是个平庸无能的管理者，相反，她非常善于洞察人心，而且就这些人的反应，其实早在她的预料之中。

不过她却没有忙着出手整治。

因为她也想借此机会看看众人的反应，找找公司管理层里的毒瘤。

这些年随着企业的发展壮大，尤其是她的自有服装品牌销售的越来越好之后，她把更多地精力投入到了设计和销售方面，对于企业内部的基础管理关注得少了。

关注的少了，问题就多了，尤其是经过十多年的时间，管理层的一些老人出现了倚老卖老，偷奸耍滑，欺下瞒上的情况。

林荫萌虽然也会收到一些这样的信息，但她却一直没有精力好好整顿，她知道自己需要一个经理人，帮助自己管好这一摊子事情，这样她才能放心的在前面的商场激战中披荆斩棘。

这个人，她物色了很久，可都没有找到合适的。

外聘的人员，对厂里的情况不了解，也不容易获得下面员工的信任和服从。

内部选拔的人员，林荫萌根本不想考虑，现在她对厂里的中层都或多或少有些不满意。

而这次回老家，看到朱来娣，她忽然灵感突发，觉得二嫂没准是个合适的人选。

虽然她刚把朱来娣领到厂里的时候，众人全都惊讶的掉了下巴，不敢相信这个看起来土里土气，还有点老实巴交，一脸家庭妇女像的人会成为这个厂里一人之下，百人之上的第二把交椅。

底下议论的声音自然不小，尤其是中层们，都表示不服，觉得朱来娣连自己的一个大脚趾头都不如。

而后来跟她接触过几次之后，也发现，朱来娣当真是个草包，除了和老板有些亲戚关系之外，她实在是一无是处。

也就更加不服从管理，各种找茬，挑衅，让朱来娣每天都是焦头烂额。

虽然其他人都瞧不起朱来娣，但林荫萌对这段时间朱来娣的表现却很是满意。

她不怕朱来娣刚来就闹笑话，出漏洞，她怕的是朱来娣畏手畏脚，不敢迈出第一步。

而朱来娣没有让她失望，她顶住各方面的压力，不仅趟出了第一步，而且一直没有叫苦叫屈，从来没有到找过林荫萌为自己做解释或者求老板给自己撑腰。

这样林荫萌更加对她另眼相看。

因为她深知，一个企业想革新，肯定要伤害一些人的利益，这些人又怎么可能坐以待毙，必然是要起来反击的，而朱来娣就是他们最直接的目标，这个位置换成别人也是一样，也会受到这群老员工的群起而攻之。

但能顶住压力，不惧流言和阻力的把自己的改革措施贯彻下去，不仅需要智慧，更需要的是决心和勇气。

朱来娣也许管理经验不足，有时候会出一些让人贻笑大方的笑话，但她却是个能屈能伸，能忍能战的难得人才，她最不缺乏的就是那股子韧劲儿和不服输的精神，关键是，这些年妯娌两个相处下来，林荫萌非常信得过二嫂的人品，觉得她是个有骨气，有底线的人，绝不可能干出那种蝇营狗苟，与那些老油条同流合污的事情。

林荫萌当初也是看好了她这一点才想着请她来帮自己管理后院这一摊子事儿。

经过两三个星期的时间，那群老油条似的中层都轮番在林荫萌面前表演完了之后，她终于要出招了。

这天，林荫萌下班之后把朱来娣接上，俩人一起开车回家。

因为朱来娣他们家的房子还在装修，所以她仍然住在弟妹家里，两人有时候上下班能一起走，还是挺方便的。

但是之前她们俩同行的几次，朱来娣却从来没有主动跟林荫萌提起过自己在工作中遇到的阻力和困难。

林荫萌也没主动问过。

不过这天，林荫萌刚把车发动，便和朱来娣聊起了厂里的事儿。

这一聊，林荫萌才发现了人跟人之间的差距。

那些老中层找自己反应情况，说着说着就变成了对朱来娣的人身攻击。

但轮到朱来娣的时候，林荫萌发现无论是说到具体的人还是具体的事儿，朱来娣都不做主观评价，也不做主观猜测，她就是原原本本的复述这些事情，然后当林荫萌问她原因的时候，她也是很理性的进行着分析，并不时的对自己当时的应对措施作出反思，觉得自己哪里做的不对，哪里做得对，为什么会让底下的人对她反响不好，如果下次再遇到这种情况，她应该怎么将局面控制住，把问题从源头上斩断。

林荫萌一直在静静的听，微笑着点头，期间没有怎么插嘴。

等朱来娣说完了之后，也发觉自己有点口干舌燥，再加上弟妹一直没说话，她才感觉到了心里发虚。

她不好意思的笑着说，“荫萌，你看，就像我当初跟你说得，我真的是一点经验都没有，来了快一个月了，我什么忙都没帮上，还把现在厂里搅和的一锅粥，我真是太没用了，对不起你的信任。”

看嫂子终于流露出了一点失落和丧气的情绪，林荫萌赶紧抓住她的手说，“嫂子，你可别这么说，其实，我今天是想好好感谢你呢，要是没有你帮忙，我真的很难看到厂里现在还存在着这么多问题。正是因为有你在，我才下定了决心，铲除一些隐患，而且我也该检讨，在你最需要我为你挺身而出，给你撑腰打气的时候，我没有及时出现。”

听了林荫萌的话，朱来娣格外感动，其实这段时间，她何尝不苦，不累，不委屈呢？

不过一来，她不是那种矫情娇气的人，遇到苦难就喜欢诉苦，二来，她也觉得不应该辜负林荫萌对自己的信任，遇到困难，她更想靠自己的努力解决，而且每解决掉一个麻烦，她都明显感觉到自己好像又学会了很多东西，这种每天都在成长的感觉也让她很受益。

但今天能听到弟妹的这番话，仍然是让她感动的转了眼圈，确实是，她不主动去找林荫萌，不代表她不想从老板那里获得援助和支持。

如今听到林荫萌也有自己的考虑和苦衷，她终于释怀了，也更加信任对方。

接着，林荫萌又说道，“嫂子，从明天开始，我要大刀阔斧的搞人事变动，你这一个来月，对食堂、宿舍和幼儿园的事儿都已经摸清楚了吧？”

朱来娣笑笑说，“不瞒你说，荫萌，我这个月没干别的，就是帮你摸清了家底和人头，把这里面的弯弯绕算是搞清楚了。”

一听对方和自己这么有默契，林荫萌更觉得自己没有看错人，她高兴的拉住朱来娣的手说，“那就好，嫂子，只要你心里有数了，那我下一步把该辞退的人辞退，该免职的人免职，剩下的一大摊子，可能就得由你亲自接管了，你亲自管起来之后，我再给你几个听话的，有能力的，诚实的人，你自己也再物色两个服从你管理的人，然后咱们分权而治，就像我现在管理车间那样，定下考核指标，按照指标进行管理，不达标的就罚，达标的就奖励，这样赏罚分明就是给了你最大的助力，你也就不用怕了，怎么样？”

朱来娣将林荫萌的话在脑袋里又转了几圈，仔细的考虑了几回，终于明白了其中的种种深意之后，她才展露笑脸，也把自己的手搭在林荫萌的手上，点头说道，“行，荫萌，我都听你的，你放心吧。”

有了朱来娣的配合，林荫萌第二天去厂里之后，马上让办公室连下了好几条人事变化通知。

她辞退了最能闹事的一个中层，不惜赔付对方多倍工资，也跟她毅然决然的解除了劳动合同。

而另外两个充当搅屎棍，两头吹风捣乱的中层，则被她给免去了中层职务，一个去食堂当了勤杂工，一个则去宿舍楼当起了清洁工。

而对于朱来娣，林荫萌则直接将被免去职务的几个人的权利都交到了她的手里，现在她真的成了后院的大管家了。

这一招亮出来之后，之前一直摇摆不定的底下人都安定了，老板已经亮明了态度，这是要力挺朱来娣了，那还有什么好观望的，赶紧一窝蜂的冲上去抱朱来娣的大腿了。

不过这些早在林荫萌和朱来娣的意料之中。

朱来娣依照林荫萌之前指示她的，从这些依附过来的人里，挑了两个还算老实，听话，又有点能力的，将自己手里的权利先分给了他们一点点，让她们先帮着自己管起了事儿。

而紧接着，林荫萌还将自己手边一个得力的助理派给了朱来娣，让她给朱来娣不时提个醒，补个台，但是却没给这人什么实质的职务，这更让底下的人看出来了，老板这是一心一意要扶持妯娌当大管家了，连得力助手都借给她了。

那几个本来还有些异样心思，寻思着趁这个空缺的机会，展示才华，在林荫萌面前露了脸，以后再把那“无能”的朱来娣踩下去的人也都收了心思。

不管咋说，人朱来娣是老板的亲戚，就算只是没有血缘关系的妯娌，那也是比自己跟老板的关系要近，想越过人家去跟老板套近乎，首先就是个大错特错的想法，至于挑拨人家两个人的关系，那真是离卷铺盖走人不远了，前面那几个人不就是最好的例子？

而朱来娣也终于在林荫萌的扶植之下逐渐树立了自己的权威。

她通过一段时间的考察，选拔了几个信得过的负责人，然后按照林荫萌说得，给他们制定了考核目标，奖惩分明。很快，没用半年的时间，服装加工厂的后院就变得清净了，也没有了杂音。

宿舍窗明几净，食堂饭菜可口，幼儿园生机勃勃，而且所有这些的改变，不仅没有花费更多的费用，反而成本缩减了将近三分之一，这样的成效，当真是林荫萌没想到的。

她现在才真的看出来朱来娣的好处。

自己这个妯娌不骄不躁，做事踏实，而且是一股劲儿不松懈，没有虎头蛇尾，更没有高开低走，你越跟她相处，越觉得她肚子里有东西，是个能吸收别人的优点化为己用，却又不招摇张扬的难得的人才。

有了这个体会之后，林荫萌有次和老公说起来，顾朝晖就笑，“我怎么觉得你好像都要把二嫂给夸成一朵花了，我看她也挺好的，可也没有你说的那么好吧，我倒是看她做事不显山不漏水，好像缺了那么点魄力和决断。”

闻言，林荫萌笑着道，“她不需要魄力和决断啊，她又不是老板，这两样我有就行了。但嫂子却有每个老板都喜欢的两样东西啊?”

“什么？”顾朝晖不禁好奇的问。

“忠诚和执行力啊！”

林荫萌说完，有些洋洋得意的看向老公。

经媳妇儿一说，顾朝晖也回想起来，通过种种事情不难发现，朱来娣确实是这么个人。

“哎呀，媳妇儿，你说的太对了，这么一说，我都有点嫉妒你了，你这是慧眼独具，发掘了这么个人才啊！”

林荫萌一听，也不忘打趣顾朝晖，“你也不亏啊，捞着了二哥这么个宝贝，特别有人情味儿，不声不响的，就帮你把后勤管理抓起来了，平稳过度，什么波折都没出，不是更好么，而且底下员工还因为二哥的亲切和蔼给你加了不少分，说你们顾家的兄弟都宽厚仁义，是难得的好老板呢？”

说完，林荫萌调皮的对顾朝晖眨了眨眼睛，引得丈夫哈哈笑着将她揽进了怀里。

笑过、闹过之后，两口子又正正经经的说了一会儿话，两人都一致认为将二哥和嫂子接到南方来实在是个再正确不过的决定，不仅解决了家里的问题，还帮助他们解决了厂里的问题。

然后林荫萌就提出来，“朝晖，你说咱俩到了年底，给二哥和二嫂包多少红包合适？”

说道这里，顾朝晖沉思了一会儿，道，“这事儿我是这么想的，荫萌，头两年，我打算每年给二哥五万块钱，第三年开始，每年给他加一万，前提是公司规模不扩大的情况下，如果公司规模不断扩大，工资和红包再增加。等到了第十年，如果我们兄弟还是像现在这样感情深厚，公司里的事儿也能像现在这样运行平稳，我就像把咱家的股份分给二哥一部分，你说行不行？”

林荫萌听了顾朝晖这个“十年之约”，感觉很合理，毕竟现在公司的股份不能跟他们最开始接手工厂时候同日而语了，当初答应给陈永富那百分之五的股份，现在陈永富一年到头在家里舒舒服服躺着就能净得近三、四十万的分红，所以现在顾朝晖轻易不会再送公司的股份，也是觉得公司以后会发展的越来越大，升值潜力很大，这个承诺很重，不能轻许，即使是自己的亲哥哥也一样。

其实他不怕别的，就怕他们兄弟像很多家族企业那样，起初一派祥和，但过了三年五载就起了异心，最后因为兄弟两个都有公司的股份，导致管理层意见不合，最后公司发展受阻，落得个分崩离析的结果。

这事儿不用说，林荫萌也知道顾朝晖的顾虑所在，她静静点了点头，然后道，“你说的有道理，老公，那这样，你这边慎重一点，我这边就宽松一点，今年我给嫂子也包个五万的红包，不过我打算明年让她把幼儿园承包了，我看她其实对幼儿教育挺感兴趣的，正好岳姨前阵子还跟我说了现在国家对民办幼儿教育有扶持政策，我也想了，现在制衣厂越来越大，我如果把这些事儿都揽在怀里实在顾不过来，倒不如把一些该舍弃的舍弃掉，专心做成衣设计和销售，明年我还打算跟萨曼莎联系一下，去国外看看女装市场呢。”

“你这个主意好啊，荫萌，要是二嫂对幼儿园又兴趣，岳姨还能帮她争取政策，那她和二哥要是承包下来幼儿园，这就算是自己当上老板了，可比咱们给的这个红包给力啊。”

顾朝晖为媳妇儿的好主意高兴不已，否则他之前还觉得是不是光给红包有点太单薄了。

正好有了林荫萌的这个点子做补充，不仅给二哥家引来了活水，也解决了两口子面临的人情难题。

来到南方不到一年的功夫，顾朝晖从老家领过来的亲人和朋友都找到了自己在这里的定位和归宿，过上充实而有奔头的生活，这让两口子特别高兴，觉得自己当初的苦心没有白费。

而紧接着，让顾朝晖没想到的是，机缘巧合之下，他的事业又将迎来一次新的突破。