第3267章 激励政策（2 / 2）

长孙梅回道：“从今天开始，你们三人分别针对各自带着的新人加大指导，接下来的两个月时间里让他们尽可能的进步。两个月后在他们九人中进行一个比试，前三名可以得到不同的奖励。”

“作为指导者，你们也将得到公司的奖励。”

她很有深意的看着三人说：“谁带的人得了第一名，谁就能得到一颗补灵丹，希望你们抓住这个机会。”

听到她的话，另外两名符师都隐隐有些激动了。

补灵丹是针对结丹期修士使用的丹药，效果非常好，只要在结丹期巅峰之下的修士，服用丹药后修为都能精进不少，厉害的还能迈上一层。

宁溪眼睛一亮，她也听过补灵丹，若是能够服用，她差不多就能进入到结丹中期了。

这里的灵气很充裕，她修炼的速度很快，可却也需要灵石和丹药等资源辅助。

灵石最近每个月都能分到一笔，除开平常的花费，她和洛胤煌、小龟都用来修炼了。

那两货的进展更快，洛胤煌已经是结丹后期的修为，小龟也迈入到了结丹中期。

实在是他们这种血脉是上天的宠爱，除开本身可以的修炼，平常身体也会自主的吸收灵气炼化，像是开了挂一样，宁溪哪怕身上有异族的血脉，那也是没法比的。

宁溪和洛胤煌的本体分魂在上界都已经消失，彻底融合在了现在的身体里，天赋血脉随着修为的增加也渐渐的突显出来，这也是一个优势。

否则宁溪也不可能那么快的就摸到了结丹中期的边缘，再借助丹药就能搞定。

“哈哈，我们一定会抓住这个机会的。”两名三品符师眉开眼笑。