第60章 幸运儿（2 / 2）

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当然,所谓的挑选,不仅仅是在花名册上圈出几个名字。

李承志跟这三十多名新兵生活了几天,还一同进行日常训练,以便更加深入的了解他们的个人能力。在做出最后的选择之前,李承志还进行两轮筛选,主要就是通过对抗性训练来选出最优秀的新兵。

必须承认,三十七名特种兵都很优秀。

在完成了两轮筛选之后,依然有二十二人达到了李承志的要求,让李承志很难从中做出选择。

所幸的是,郭蔼明给了他一个办法。

这就是,在没有办法选择的时候,就抓阄决定选谁。

结果就是,选出来的七名新兵,都带有很大的运气成分。

不过,谁能否认,人生本身就是一场与运气的赌博呢?

挑选出新兵后,李承志没再耽搁时间。临走前,他给七名新兵安排好了前往小队报道的旅途,然后给郭蔼明发了一封电报,大致说明了情况,并且让郭蔼明在三天后派人去瓦胡岛迎接新人。

李承志没有返回小队,因为在做完这件事之后,他与小队就没有多大关系了。

当然,前提是他顺利通过了狙击手的所有考核,成为了狙击手。要不然,他还得返回小队,继续担任小队里的精确射手。

二月三日,李承志回到青岛,在四叔家住了两天。

陆战队参谋部不在青岛,而是在舟山岛上。就李承志所知,海军也曾经打算把参谋部搬到舟山去,主要是青岛这边的冬季太冷了,而且青岛是一座大城市,胶州湾更是北方少有的天然良港,存在战舰与商船争抢码头的问题。此外,频繁进出的商船对确保战舰安全、以及情报保密也不大有利。只是海军最后还是放弃了搬迁的想法,主要是舟山群岛过于偏僻,而且每年有几个月会受到台风威胁。更重要的是,建设一座新的海军基地,需要耗费本就不算充裕的经费。

通过四叔李志强,李承志拿到了一份内部资料。

这就是,今年参加狙击手考核的特种侦察兵总共只有一百二十七人,仅相当于往年参考人数的三分之一。主要就是,特种侦察兵部队有任务在身,很多有资格成为狙击手的特种侦察兵都放弃了。

显然,这绝对不是坏事。

要知道,战争时期,狙击手部队也需要扩充兵力,也就得招募新兵,而且肯定比平常的需求高得多。

这就意味着,考核的过关比例肯定会大增。

事实上,郭蔼明建议李承志参加狙击手考核,也与此有关。

当然,这并不意味着李承志就一定能通过所有考核。

要知道,即便在一九六零年,也就是狙击手部队在战后招募新手最多的那年,也只有十四人通过了全部考核,而且只有十二人被录用。在其他年份,被狙击手部队录用的新人从没有超过十个人。

主要就是,狙击手是终生制职业,而且狙击手部队的规模本来就不大。

至于这支部队到底有多少人,即便是李志强也不是很清楚,也许连陆战队参谋长都不知道。原因很简单,狙击手经常被派去执行一些特殊任务,甚至是参与情报机构的行动,因此所有与之有关的信息都属于绝密级,即便有人在战斗中伤亡,也不会公开,甚至会以保密为由为牺牲者保留职位。十多年后,在一次专门针对狙击手部队的调查中,政府派来的调查人员就发现,至少有十七名早已在行动中牺牲的狙击手没有被归入到阵亡名单之中,仍然在照常领取津贴。

从某种意义上讲,狙击手部队是中**队、至少是陆战队中最为神秘的部队。

有趣的是,正是笼罩着这层神秘棉纱,才让陆战队的官兵趋之若鹜,让每年的狙击手考核门庭若市。

在最多的一年,有三百多人报考狙击手。

这是个什么概念?

特种侦察兵部队的总兵力,在巅峰时期也不到一千人,因此相当于有三分之一的特种侦察兵在那一年参加了狙击手考核。

从某种意义上讲,李承志是幸运的,因为他只有一百二十六名竞争对手。(未完待续)rq