警察陆令 第50节（2 / 2）

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虽然很多人已经不再年轻，绝大部分人有家庭也无法参加，但是都会血液变得炽热起来！

这样的培养计划，如果成体系施行，必然能给各地持续留下一线的刑侦人才。这些职业警察三年退役之后，哪个地方的领导能不重视？

不得不说，刑侦局推行这个计划的，绝对不是一般人物！这也给了太多真的有理想有抱负的年轻人一条努力改变命运的荆棘与鲜花之路！

这样的通知下放到县局，所有的部门一把手，都要参会，领悟精神。

一年的选拔期间，所有通过县级公安机关初筛的人员，无论是民警还是辅警，市级公安机关，必须予以重视和培养，在各个疑难案件、重大事件、特殊情况中进行培养和考核。

考虑到这个工作的严酷性，报名的实际上并不会太多，但是每个县，都总是会有那么几个血热得要沸腾的人！

而且，辅警的报名可能会非常多，如果说当三年兵，能安排公务员工作，不知道多少人会选择！

辛苦、有意义，这是最关键的两个点，县局要深刻学习领会、贯彻落实，尽早草拟一份名单出来！

第94章 理想主义与现实主义

参加这个会议回来，王所都感觉有些热血。

一周内，1月底之前，初步报名，过期不候。

3月底，县局筛选名单，报各地市局。

6月底，市局筛选名单，报省厅。

9月底，省厅筛选名单，集中培训。

12月底，培训人员中选取成绩最好的18名人员。

9月底之前，可以随时放弃。9月底之后不可放弃。

当然，9－12月如果摆烂，也就等于放弃。

王所……他都想报名了。

这次卡的年龄段是38岁，他也刚好能满足。

但是，他也只能想想，这次的机会，是留给年轻人的，虽然说要求可以到38岁，但实际上过30岁的应该都不多。

谁愿意和老婆孩子三年不咋见面啊……

部队的普通士兵，基本上都是18岁入伍，即便当六七年兵，也不耽误人生大事。

现在，警察推行这个政策，倒也有现实的支持。这几年，年轻人的结婚时间往往都在28岁以后，尤其是男性，30岁、公务员，属于婚恋市场的黄金水平。

所以，参加这个，基本上23－28岁的为宜，有点像部队的军官培养制度！

很多警察都是专科警校毕业，21岁参加工作，如果能力强，两年内展现一定的实力，23岁正好是黄金年龄，去当三年职业警察，好处自然不必多言！很可能26岁就会比一些四五十岁的老刑警还要专业！

这个一点都不夸张，游队手下的四五十岁的刑警多了，真正有水平的，能有几个？

王兴江想想就是，但是静下心来，他还是想到了一个人。

陆令。

这个岗位，就像是为陆令留着的一样！尤其是这个节骨眼上！

在接下来的一年选拔工作中，被选拔者原则上组织关系不离开原单位，但会经常被带走参与考核，需要原单位予以足够的支持。简单地说，你要是不支持，压根就别把名单报上来。

被带走考核的人员评分，将计入原单位年底考核分数！

王兴江感觉自己要躺赢了！

他就没见过刚参加工作就能像陆令一样的人！而且，陆令现在还在天天主动学习法律，这种主动学习的能力和精神，几个参加工作以后的人还有？

对，把青山也安排上！

这俩都是单身狗，哪有家庭压力啊！

一点都没有！

无论能不能选拔上，有青山在，王兴江也觉得稳当一些。至于王尧，就看他自己想不想报名了。

以王兴江对王尧的了解，王尧大概率不会报名。

……

每个人，都曾经是理想主义者。

前文所谓天真烂漫，其实也是一种理想主义。然而随着逐渐接触社会，现实主义逐渐压过理想主义，一些人对理想主义嗤之以鼻。

这俩，要把握好比例。如果理想主义：现实主义，9：1，那么就特别容易吃亏。如果1：9，那就太势利眼了。

总的来说，这次的报名，就不适合那些现实主义占比过高的人报名。

开完会，王所直接给李勇打了个电话。

李勇是一组的辅警，也算是半个内勤，派出所的一些材料都是他写的，接到王所的电话后，就在群里把情况编辑了一下，发到了群里。

简单地来说，就是所里邮箱里有具体的邮件，自己看去。

……