第664章（1 / 2）

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曼曼居然叹了口气，端着茶杯道：“其实我们也应该学着自行炼制符箓了，不能总是消耗库存啊。”

华真行也叹了口气：“就算我们这批导师学会了符法，可以炼制出各种符箓，但是威力也不够大，至少还算不上库藏级。”

曼曼：“正好给那些四级学员留着防身啊。”

符箓的威力在于炼制符箓的人，通常有三至七成的说法。比如华真行炼制春雨符，最低的要求，是相当于他本人施展春雨剑全力一击的三成威力，通常最多也只能七成威力。

定风潭宗门库存中的春雨符，都是前代祖师留下的，基本上都是大成修士所炼制，其威力要比华真行本人施展春雨剑强多了。

所以就算华真行等人能炼制符箓，威力也比如今库存的符箓差很远。但是曼曼却认为正好，正适合给那些四级学员用，前提是他们这些导师能炼制出来。

司马值微微摇头道：“符箓不可轻赐，且不说珍贵难得，更是尊长心血所凝。晚辈弟子平白得到恐不知珍惜，假如依仗符箓有恃无恐，忽视了自身的术法修炼，反而得不偿失。”

周行元也附和道：“不论哪个单位，也不能这样发福利呀！自古的修行传承，师徒如父子，弟子要对宗门尽忠、对师尊尽孝，所以才有赐符、赐器之事。

可是养元谷的模式并非这般，我们对学员的要求也不可能这么高。传授给他们养元术，再分门别类、因材施教，传授术法、器法、丹法、符法。

假如没事再发几张符箓，付出的代价如此之巨，他们究竟为此付出了什么？我们不能要求众导师尽其之力，而众学员尽享其成，这并非育人之道，更非世间之福。”

曼曼闻言也不禁点头道：“嗯，你说得好有道理！”

华真行：“下一步，养元谷需要制定权利与义务、责任与福利制度。导师制符收入库藏，也是贡献成果，记入业绩之中。

公器不可私用，学员或导师执行任务若有需要可以领取，事后则须交回，若动用则须报告实际情况。这是养元谷的公共资源，而不是谁领走了就是谁的。”

郑同俊笑了：“相当于警察的配枪吗？”

华真行也笑了：“你这么一说，倒是有点像。特殊时期有特殊的做法，眼下还是尽量将现有的符箓尽量配发到合适的人手中。

我还有一个提议，潘采不要待在非索港了，把他调到夏尔身边，目前的主要任务就是保护夏尔的安全。”