第36章（1 / 2）

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他很清楚地知道，周思白的确很在乎他。这种在乎有着怎样的目的，他暂时无法探究。

之后，周思白在知冬市应急处理中心内部群聊里询问了一番——

“我这边有个很有潜力的新人，有没有队伍愿意带他实习？”

内部群聊是实名的。

徐采洁（领袖）：哇！周队亲自发话啊，那我们肯定要重视啊！

李悠悠（向导）：周队我男神，upup！

张航远（战士）：周队居然用“很有潜力”评价，新人肯定很不得了啊，让我猜猜，精神起码也有200！

郭蒙（战士）：才200？你看不起谁呢，要我说，保守300！

张航远（战士）：我的我的。

徐盛（领袖）：周队，新人的天赋是什么？我队伍的向导白可受伤了，看看能不能让新人先顶一下。

周思白看着群聊里的话，有些尴尬。他已经能预想到把乔巡的指标发出去是什么样的结果了。

虽然他很看好乔巡，但控制小队常年在生死关徘徊，更看重的是实力，不是一句“很有潜力”就能让他们接受的。

他硬着头皮把乔巡的指标发了出去——

【成员：乔巡

身份：“塔”初级干事

天赋：无

登神长阶：无

污染值：0

精神值：60】

面板一出来，整个群聊顿时鸦雀无声。

过了一会儿。

徐盛（领袖）：我去问问白可能不能再撑两天。

城市各地，众人看着屏幕上显示的新人面板，愣了好一会儿，反复刷新后，发现真的只是这样，均是吸了口冷气。

真是一个“很有潜力”的面板。

无天赋，精神值为60已经说明，这就是一个彻头彻尾的普通人。

唯一的亮点是污染值为0，但这不是关键啊。

一只控制小队就算要带新人，最起码也得有点作用才是，不能完完全全是个起不到作用的累赘。

徐采洁（领袖）：弱弱地问一下，面板真的没有问题吗？

周思白硬着头皮回复：没有问题。

徐采洁（领袖）：啊这，打扰了。

没有人说话了。

周思白知道，他们已经给足自己面子了，没有直言这压根儿就是个普通人的面板。

他正准备添油加醋地把乔巡击败“八腿蛙男”和少女“红”的人偶的事迹发出来时，一条消息弹了出来。

辛渔（领袖）：周队，把他交给我吧。

有人愿意收乔巡，周思白还没来得及高兴，看到这个名字的瞬间，顿时僵住了。

徐采洁（领袖）：社会我渔姐！给渔姐打call！

徐盛（领袖）：不愧是辛渔。

各地看着群聊的众人看到辛渔发话后，默默地为新人祈福。希望新人不会被玩坏。

如果是其他人，周思白肯定第一时间就答应下来。