第353章(2 / 2)
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“连那么小的孩子都不放过!
“是啊!
“我们赶紧告诉zero!他现在应该有不少权限了吧!让他想办法查查!看能不能把这个组织一网打尽! !
第200章
金泽伊织不知道,自己的员工们正在琢磨,怎么消灭他表弟的违法□□组织(不是)。
他现在正在庆幸,还好自己提前跑过来开门,谁能想到大木龙之介那边的员工,来得就是这么早呢!
只要是真的等到上班时间再过来,对面肯定早就等得不耐烦了!
大木龙之介比金泽伊织想象中还看重造势的展览。
只是先看看情况,评估下展品放在哪里合适而已,金泽伊织本来以为只会来一两个工作人员,没想到直接来了四个,还要在这边住上两天,确定晚上的情况。
可能是因为金泽伊织没让他们等,四个人的态度还挺不错。
他们自我介绍了一番,负责会展设计的是四人里唯一的女性久能美喜。
松任雅一和行木墩至来自项目执行部,在久能美喜给出大体设计之后,要由他们来确定是否能够落实执行。
另一位浪谷英则是负责安全评估。
从他们的话里可以听出,至少对于他们公司来说,这样一个小组算得上是常规配置,四个人对彼此都很熟悉,绝对不是第一次配合。
“真不错啊,和其他人比起来,我们运气也太好了!”随着参观,意外发现这个滑雪场居然还有温泉,久能美喜忍不住惊喜道。
“是啊,”松任雅一被这里的气氛感染,伸了个懒腰,“每次都是会展中心,要么博物馆,看也要看腻了。”
浪谷英赞同,“是啊,难得碰到公费出来旅游的机会,啊,我是不是不小心把心里话说出来了?”
“哈哈哈哈!”其他人顿时哄堂大笑。
现在员工还没上班,金泽伊织干脆当成自助,招呼他们自己动手,弄了点方便的小吃。
几位工作人员确实还没吃早饭,这么一通操作下来,互相之间的关系,不管是不是真的,反正肉眼可见的亲切了不少。
金泽伊织得以听到一些没那么重要,但又好像确实有点用的员工内部消息。
要把三十个展览的噱头放到最大,三十个一起举办,确实是个不错的方法。
但是要将流量全部导向最后一个,那最好还是循环渐进,逐步提高人们的期待。
大木龙之介在看过底下员工提交的各色方案后,选择了后面一种。
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